kapubanner for mobile

versenyszféra munkahelyteremtés Magyar Nemzeti Bank Czomba Sándor foglakoztatás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 éve

Mennyivel is bővül a versenyszféra?

A munkaerőpiacért felelős államtitkár 60-70 ezer fős bővülésre számít a versenyszférában jövőre, míg a Magyar Nemzeti Bank előrejelzése ennél jóval pesszimistább, ennek nagyjából a felével számol, derül ki az Mfor elemzéséből. Hogyan is alakul az elsődleges munkaerőpiac?

A versenyszféra tavaly év végi 3,1 milliós foglalkoztatottsága idén 52 ezerrel nő majd, jövőre pedig 34,7 ezer fővel, ami nagyjából a fele a Czomba Sándor, munkaerőpiacért felelős államtitkár által emlegetett számoknak. Miközben 2014-ben 117 ezer fős volt a bővülés mértéke.

A számokból az derül ki, hogy a munkahelyteremtés lendületét veszti, 2016-ban pedig még annyival sem fog nőni a létszám, mint 2011-2012-ben, amikor a gazdaságunk problémákkal küszködött. A másik lehetőség sem túl szívderítő, ugyanis, ha mégis bővül a munkahelyek száma 60-70 ezerrel, de a foglalkoztatottság csak 34 ezer fővel, akkor pedig leépítési hullámra lehet számítani? - teszi fel a kérdést a cikk.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen rekordmagas, a toborzás lassul, a készséghiány mélyül, és az AI körüli bizonytalanság csak tovább rontja az esélyeket. Mi torzítja el leginkább a pályakezdők lehetőségeit 2025-ben?

További cikkek

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Demján Sándor a leggazdagabb magyar

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025