kapubanner for mobile

problémamegoldás feszültség dühkitörés indulat munkahelyi etikett

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 12 éve

Mi kezeli legjobban a munkahelyi dühkitörést?

Előfordul, hogy elszakad a cérna, a munkatárs pedig látványosan szabadjára engedi az indulatait. Mit tegyen ilyenkor a vezető? Temple Egyetem tanulmányát a noinetcafe.hu ismerteti.

A Human Relations című folyóirat közölte a Temple Egyetem Fox Üzleti Iskolájához kötődő Deanna Geddes tanulmányát, amelyben azt vizsgálta, hogyan lehet hatékonyan kezelni a munkahelyi dühkitöréseket.

Az alapvető gondot a tanulmány szerint nem maga a kitörés jelenti, ez csak egy tünete egy mélyebben rejlő problémának. Így a munkahelyi etikett ellen vétő, ordítozó vagy törő-zúzó kolléga kirúgása nem jelent megoldást. A kutató 194 embert kérdezett meg, mindannyian átéltek már munkahelyi dühkitörést.

A megkérdezettek szerint a legjobb módszer a könyörület és a támogatás. A dühöngő eltávolítása nem oldja fel a csoporton belüli feszültséget, és probléma ignorálása sem vezet javuláshoz.

A szankcionálás kifejezetten kártékonynak tűnik, mert elvonja a figyelmet az eredeti eseményről, ami a kirohanást eredményezte. Ha a kiváltó okra helyeződik a hangsúly, máris sokkal előremutatóbb a konfliktuskezelés.

noinetcafe.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Új program segíti a nőket abban, hogy kiálljanak magukért a munkahelyen

A Nyitottak Vagyunk és a Diageo közösen kidolgozott programjának célja, hogy a vállalatok konkrét eszközökkel támogathassák női kollégáikat érdekérvényesítő képességük javításában - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

További cikkek

Networking mesterfokon - mit tegyünk, ha nehezen jegyezzük meg a neveket?

A személyes figyelem növeli az ügyfélélményt, legyen szó vendégről, ügyfélről vagy épp üzleti partnerről. A név használata azt üzeni: "Fontos... Teljes cikk

Hogyan tehető vonzóvá a vegyipar a Z generáció számára?

Sok cég küzd a tehetséges fiatal kollégák megtalálásával és megtartásával. A hazai gazdaság egyik legerősebb ága, a vegyipar számára azonban... Teljes cikk

Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat

Megnyilvánul-e a nemek között egyenlőtlenség az online szakmai együttműködési platformokon, és ha igen, miképp? Erre kereste a választ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Kérhetek kártalanítást, mert beteg lettem a feszültségtől?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025