Megjelent: 3 éve

Mi van a magas bérek mögött?

Egyre jobban összefonódik a HR és a marketing, ez látszik a cégek egyre látványosabb, szokatlanabb toborzási kampányaiból, megszokottól eltérő álláshirdetéseiből. A kereslet és a kínálat egymásra találása így sem mindig könnyű, írja a Napi.hu.

images

Mára megfordult a régi trend a cégeknek kell erőfeszítéseket tenniük a a megfelelő szakemberek megtalálása érdekében, élményt kell nyújtaniuk az álláskeresőknek, derült ki a HVG állásbörzéjén.

A fiatalok egy állással nem ritkán egy-egy évre terveznek, hiszen a váltásokkal a karrierük is gyorsabban haladhat, így a cégeknek jelentősen megnőhetnek a fluktuációval járó költségeik, mondta a lapnak Hajdú Csongor a börze főszervezője.

Ez ellen a munkáltatói márkaépítéssel, kívánatos karrierút felfestésével valamint bérfejlesztéssel igyekeznek fellépni a cégek. Van, ahol a rugalmas munkaidő lehetőségével is kecsegtetnek.

Már nem csak a tapasztalat fontos, ha valaki keresett végzettséggel rendelkező fiatal és alkalmas a munkára, akkor most már nem csak gyakornoki programot ajánlanak neki, hanem jóval több esélye van a főállásra. A kereskedelemben meghirdetett kiemelt boltvezetői fizetésig azonban hosszú út vezet, mert végig kell menni a szamárlétrán. Az Aldinál legalább 3 évig kell az 500 ezer forint feletti bruttóért dolgozni.

Napi.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter