Miért érdemes gyakornoki munkát vállalni?
Egyetemistákat kérdeztek arról, hogy miért vállalnak gyakornoki munkát: a leggyakoribb válaszok között szerepelt a tapasztalatszerzés, és a kapcsolatépítés. Sokan úgy gondolják célszerű hosszabb ideig gyakornokoskodni, nem elég a kötelezően előírt pár hét - írja az Eduline.
Egységesen úgy gondolták a megkérdezett egyetemisták, hogy a gyakornoki munka a leghatékonyabb „pályaorientációs” eszköz. Az iskolában csak elméleti oktatást kapnak, gyakornokként megismerik a munkaköröket, a karrierlehetőségeket, a feladatokat. Így könnyebben eldönthetik melyik céget válasszák majd a diploma megszerzése után, vagy tanuljanak-e tovább mesterszakon.
A hosszabb gyakornoki idő segíti az elhelyezkedést is, hiszen jól mutat az önéletrajzban. A gyakorlattal rendelkezők már olyan pozíciókra is jelentkezhetnek, ahol 1-2 év tapasztalat szükséges. A cégek pedig rájöttek, hogy remek kiválasztási módszer a gyakornoki program, a jól teljesítő fiatalokat szívesen alkalmazzák.
A lap emlékeztet, hogy a diplomáspálya-követési rendszer 2016 végén nyilvánosságra hozott adatai szerint az egyetemisták és főiskolások 47 százaléka nem formális úton talált állást a diploma megszerzése után, hanem tanári ajánlással került be, vagy gyakornokból lett főállású munkatárs.
A nagyvállalatok ezért egyre több gyakornoki és friss diplomásoknak szóló programot indít. Ezekbe nem könnyű bekerülni, önéletrajz és motivációs levél után sor kerülget idegen nyelvi, informatikai és kompetenciamérő tesztekre is, ezután kerülhet sor interjúra.
2016 óta az egyetemisták, főiskolások iskolaszövetkezeteken keresztül vállalt diákmunkával is teljesíthetik a diplomájuk megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatot. Aki iskolaszövetkezet segítségével talál gyakornoki helyet, pénzt is tud keresni, ez azért jó, mert sok cég a mai napig sem ad fizetést a gyakornoknak.
Eduline
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Idén már tizenharmadik alkalommal hirdeti meg a kormány a nagy népszerűségnek örvendő Nyári diákmunka programot, amelyre 4,5 milliárd forintos hazai... Teljes cikk
A diákok bejelentésére, adózására - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más... Teljes cikk
Magyarországon a tavaszi vizsgaidőszakban több mint 70.000 középiskolás érettségiző és nagyságrendileg 330.000 felsőoktatási képzésben... Teljes cikk
- Újabb 400 hazai vállalkozás valósíthatja meg beruházását a Demján Sándor Program keretében 4 napja
- A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon 5 napja
- Ezeket a diákhitel-szerződéseket védi kamatstoppal a kormány 5 napja
- Magánegyetem lett a BME a MOL belépésével 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 2 hete
- Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját 2 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 2 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 3 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 3 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 3 hete