kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Egészség, Wellbeing
  3. Miért jó a kutyabarát iroda?
álláskereső  iroda  stresszkezelés  ülő munka  kutya  munkavállalói elégedettség  kutyabarát  munkaerő megtartása 
Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Miért jó a kutyabarát iroda?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hazai vállalatok egy része még ódzkodik attól, hogy a dolgozó magával vihesse munkahelyére kedvencét. Pedig külföldön ezt már számos helyen megengedik - írja az iroda.hu oldal.

Milyen előnyei vannak a kutyabarát irodának? Ezt foglalta össze az iroda.hu oldal:

Segít levezetni a stresszt - kutatások bizonyítják, hogy azok a dolgozók kevésbé stresszesek, akik magukkal vihetik kedvencüket a munakhelyre.

Produktívabbá tesz - a munkavállalónak nem kell azon aggódni mi van a kutyájával, így jobban tud koncentrálni a feladatára.

Az ügyfelekre is jó hatással van, mert sokkal felszabadultabb és barátságosabb helynek érzik azt a munkahelyet, ahol kutya is jelen van.

Ha valaki ülő munkát végez, annak a munka közben rövid sétáltatás egészségügyileg is segít.

Az álláskeresőknek is vonzóbb egy olyan cég, ahová kedvencét is magával viheti, segíthet a munkaerő megtartásában is.

iroda.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sabbatical: A pihenés mint üzleti stratégia a kiégés ellen

A munkahelyi stressz az amerikai munkavállalók 83%-át érinti, ami jelentős fluktuációhoz és kieső produktivitáshoz vezet. A sabbatical, vagyis a... Teljes cikk

A kialvatlan dolgozó milliárdokba kerül – így eszi meg az alváshiány a GDP-t

A kialvatlanság már nemcsak egészségügyi, hanem gazdasági probléma is: a kutatások szerint az alváshiány a fejlett országokban a GDP akár 1–3... Teljes cikk

Hatalmas a szakadék a HR-vezetők és a dolgozók között

A Benifex globális juttatási platform legújabb felmérése rávilágított, hogy a HR-vezetők és a munkavállalók valóságérzékelése között mély... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen