Miért jó a kutyabarát iroda?
A hazai vállalatok egy része még ódzkodik attól, hogy a dolgozó magával vihesse munkahelyére kedvencét. Pedig külföldön ezt már számos helyen megengedik - írja az iroda.hu oldal.
Milyen előnyei vannak a kutyabarát irodának? Ezt foglalta össze az iroda.hu oldal:
Segít levezetni a stresszt - kutatások bizonyítják, hogy azok a dolgozók kevésbé stresszesek, akik magukkal vihetik kedvencüket a munakhelyre.
Produktívabbá tesz - a munkavállalónak nem kell azon aggódni mi van a kutyájával, így jobban tud koncentrálni a feladatára.
Az ügyfelekre is jó hatással van, mert sokkal felszabadultabb és barátságosabb helynek érzik azt a munkahelyet, ahol kutya is jelen van.
Ha valaki ülő munkát végez, annak a munka közben rövid sétáltatás egészségügyileg is segít.
Az álláskeresőknek is vonzóbb egy olyan cég, ahová kedvencét is magával viheti, segíthet a munkaerő megtartásában is.
iroda.hu
Segít levezetni a stresszt - kutatások bizonyítják, hogy azok a dolgozók kevésbé stresszesek, akik magukkal vihetik kedvencüket a munakhelyre.
Produktívabbá tesz - a munkavállalónak nem kell azon aggódni mi van a kutyájával, így jobban tud koncentrálni a feladatára.
Az ügyfelekre is jó hatással van, mert sokkal felszabadultabb és barátságosabb helynek érzik azt a munkahelyet, ahol kutya is jelen van.
Ha valaki ülő munkát végez, annak a munka közben rövid sétáltatás egészségügyileg is segít.
Az álláskeresőknek is vonzóbb egy olyan cég, ahová kedvencét is magával viheti, segíthet a munkaerő megtartásában is.
iroda.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés
A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk
A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz
A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk
A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók
A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 5 napja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 6 napja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 1 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 1 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hete
- Sales Representative 3 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Adminisztrációs munkatárs
- takarító
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Megbízhatósági & Módszertani gyakornok - diákmunka (2026. 02. 08)
- Raktári munkatárs (2026. 02. 09)
- Üzleti és makrogazdasági elemző gyakornok (2026. 02. 09)
- Gépkezelő - 2 műszak (2026. 02. 09)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig