Megjelent: 14 éve

Milliárdok a leépítésekre - szigorú feltételek

Meglehetősen szigorú feltételek mellett igényelhetnek támogatást elbocsátott dolgozóik járandóságainak kifizetésére a központi költségvetési szervek a költségvetés céltartalékából. A napokban megjelent kormányrendelet egyszeri segítséget kínál, amelyet az intézmények megszűnése, összevonása, működésük átalakítása miatt szükségessé vált létszámleépítések anyagi terheinek enyhítésére vehetnek igénybe a jogosultak - írja a Napi Gazdaság.

A pénzt a felmondási időre járó bérre (bizonyos esetekben csak a december, január, február hónapra járó bérre), végkielégítésre, 13. havi bérre, a 2007-ben amúgy is nyugdíjba vonulók esetén jubileumi jutalomra, a felmondási időre járó szabadság megváltására, illetve a korengedményes nyugdíjazáshoz kapcsolódó kiadásokra lehet elkölteni. Határozott jogviszonyok esetén csak akkor használható ez a forrás, ha azokból legalább egy év még hátravan. Csökkenti a támogatás összegét a betöltetlen álláshelyekre jutó, az intézmények költségvetésében szereplő bérkeret - írja a lap.

Csak akkor használható fel a céltartalékból származó pénz, ha a segítségével elbocsátott alkalmazott pozíciója végleg megszűnik. A támogatásokat csak 2007-ben lehet felhasználni. Ha a költségvetési intézmény a felszámolt álláshelyet két éven belül visszaállítja vagy három éven belül a megengedetten felül bővíti létszámát, vissza kell fizetnie az idén a céltartalék terhére felvett elbocsátási támogatást.

A szervezeteknek a Pénzügyminisztériumhoz (PM) kell benyújtaniuk igényeiket, amely felülvizsgálja azok jogosságát, és ennek alapján dönt a kifizetésekről. A Központi Ellenőrzési Hivatal külön ellenőrzi a céltartalékából a létszámleépítésekre igénybe vett összegek jogszerű felhasználását, és ha hibát tapasztal, akkor az igénybe vevő szervezetnek vissza kell fizetnie a támogatást.

A PM-től kapott tájékoztatás szerint az idei költségvetésben több mint 52 milliárd forint szerepel céltartalékként különféle személyi kifizetésekre, azonban ez nemcsak a leépítések anyagi fedezetére szolgál, hanem minden, előre pontosan nem tervezhető célra is. Így például ösztöndíjasok foglalkoztatási programjára, prémium évek programra, a közmédiumokban végrehajtandó esetleges létszámleépítésekre - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megdöbbentően keveset költött munkanélküliekre júliusban a kormány

A júniusi rekordmagas összeg után júliusban érthetetlenül keveset - 781 millió forintot - költött a kormányzat a munkanélküliekre - írja az Mfor. Teljes cikk

Fontos! Szeptember elsején lejár a bértámogatás jelentkezési határideje

Jövő hétfőig lehet jelentkezni a bértámogatási konstrukciókra - hívta fel a figyelmet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM)... Teljes cikk

Augusztus végéig igényelhető a munkahelyvédelmi és az innovációs bértámogatás

Még közel három hétig lehet benyújtani a bértámogatási kérvényeket a munkahelyvédelmi és a kutatás-fejlesztés-innováció program keretében.... Teljes cikk