Megjelent: 5 hónapja

Milliárdos ösztöndíjprogram segíti a jövő kisgyermeknevelőit

Nagy az érdeklődés a kisgyermeknevelő képzésekben résztvevők ösztöndíj-támogatása iránt, a kincstárhoz 2025 első félévében több mint ezer támogatási kérelem érkezett be, és közel ezer tanuló és hallgató részére folyósítottak támogatást - közölte a Magyar Államkincstár az MTI-vel.

A közlemény szerint tavaly decemberben indult a "Tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkező kisgyermeknevelők ösztönző támogatása" című kiemelt projekt, amelyben a kormány az EU támogatásával a Magyar Államkincstáron keresztül vissza nem térítendő ösztöndíj-támogatást biztosít a kisgyermeknevelő képzésekben résztvevők számára. A projekt támogatási összege 5,62 milliárd forint.

Közölték: az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program Plusz (EFOP Plusz) egyik kijelölt pillére a koragyermekkori nevelés és a gondozáshoz való hozzáférés támogatása.

Az EU támogatásával megvalósuló fejlesztési program, amely vissza nem térítendő támogatás, ösztöndíj formájában a Magyarország vidéki településein élő kisgyermekgondozó, -nevelő technikumi képzésben aktív tanulói, vagy csecsemő- és kisgyermeknevelő alapképzésben (BA) aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezők számára érhető el.

Az ösztöndíj célja, hogy a meglévő, valamint az újonnan létrejövő bölcsődei ellátást nyújtó intézményekben szakképzett munkaerő álljon rendelkezésre, így a projekt keretében részt vevő tanulóknak és hallgatóknak vállalniuk kell, hogy a tanulmányaik befejezését követően bölcsődei ellátásban helyezkednek el - ismerteti a Magyar Államkincstár.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk

Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk