kapubanner for mobile

Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket

Az IT-szakma továbbra is dübörög: míg a hagyományos fejlesztői feladatokat egyre inkább átveszi a mesterséges intelligencia, a speciális tudást igénylő pozíciókért csillagászati összegeket kínálnak a cégek. A felhőspecialisták, adatgondnokok és kiberbiztonsági szakértők a legkeresettebbek.

Ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket-

Az IT-szakma képviselői évekig a legirigyeltebb karrierlehetőségekkel büszkélkedhettek, sokszor hét számjegyű fizetéssel, ám a generatív mesterséges intelligencia gyors térnyerése alapjaiban változtatja meg a munka világát. Az AI ma már képes kódot írni, hibákat kijavítani és szoftvereket tesztelni, így a szakembereknek lépést kell tartaniuk az új igényekkel, ha versenyképesek akarnak maradni.

Bár az informatikusok iránti kereslet továbbra is élénk, a Bitkom iparági szövetség előrejelzése szerint 2040-re akár 660 ezer hiányzó szakember is lehet, amennyiben a munkaerő nem alkalmazkodik a változó piaci igényekhez - írja az Economx. Ez különösen igaz a fejlesztőkre és a biztonsági szakemberekre, akiknek új algoritmusokon, rendszerarchitektúrán kell dolgozniuk, és a mesterséges intelligencia által támogatott biztonsági rendszereket kell felügyelniük.

A nagyvállalatok listája is egyre specifikusabb:

  • a KPMG felhőspecialistákat, adatkutatókat és AI-menedzsereket keres,
  • míg a BMW adatkutatókat, biztonsági szakértőket és AI-oktatókat alkalmazna.
  • A Siemensnél a szoftverfejlesztők között az informatikai architektúra, a felhőtechnológia és az automatizálás területén jártas szakemberek számítanak a legértékesebbnek.
  • A Bayer gyógyszeripari cégnél pedig teljesen új munkakörök jelentek meg, például az adatvagyon-kezelés és az adatgondnokság, amelyekhez elengedhetetlen a mesterséges intelligencia ismerete.

A fizetések világában is drámai a különbség: az IT-szektor átlagos bruttó éves fizetése 58 ezer euró (~22,2 millió forint) Nyugat-Európában. Ezzel szemben a jövőorientált pozíciókban dolgozók sokkal többre számíthatnak: egy adatbanki elemző akár 86 250 eurót (~33,1 millió forintot), egy felhőspecialista 91 500 eurót (~35,1 millió forintot), míg egy felhőtanácsadó 106 750 eurót (~41 millió forintot) kereshet. A biztonsági rendszerfelügyelők főnöke pedig akár 173 ezer eurót (~66,5 millió forintot) is hazavihet évente.

A jövő informatikusa számára így nem elég a hagyományos tudás: aki a legjobban alkalmazkodik a mesterséges intelligencia és az adatvezérelt munkakörnyezet kihívásaihoz, az nemcsak biztos munkahelyre, hanem igazi csillagászati fizetésre is számíthat.

Mennyit keres egy informatikus?

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek