kapubanner for mobile

Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos?

A borítékcsúsztatással nemcsak az orvost és a nővért, hanem magunkat is bajba keverhetjük. Mivel fejezhetjük ki köszönetünket, ha nem pénzzel? Milyen ajándékot fogadhat el az orvos? Ennek járt utána a Hóvége portál.

Az egészségügyi szolgálati jogviszony átalakításával 2021. január 1-jétől lépett életbe a hálapénzt ellehetetlenítő törvény. Papíron innentől büntethető az, aki hálapénzt ad, kér vagy fogad el. Ez a vesztegetés bűncselekményét írja le, amely az orvosok esetében is alkalmazandó, mivel ők is hivatalos személynek minősülnek - írja a Hóvége

A jogalkotó két szűk kivételt engedélyezett:

  • Egy egyszeri, kis értékű (a minimálbér 5%-át meg nem haladó) ajándéktárgy adható a kezelés után. Ez kb. 13.000 forintot jelent, ennél nem lehet értékesebb.
  • Tartós kórházi ellátás esetén kéthavonta egyszer adható ilyen ajándék.

Pénzt, utalványt, szolgáltatást, vagy előre ígért juttatást tilos adni és elfogadni – ezek büntetőjogi következményekkel járnak.

Fontos, hogy az ajándék ne legyen pénzben kifejezhető előny, ne utaljon semmilyen ellenszolgáltatásra, és az értéke ne haladja meg a 13.340 forintot (2025-ben pontosan ennyi a minimálbér 5%-a). Elfogadható ajándéktárgy lehet pl. egy könyv, egy csomag kávé vagy tea, egy doboz bonbon vagy sütemény.

Ápolási válság fenyeget: súlyosbodik a munkaerő-probléma az egészségügyben

- olvassa el korábbi cikkünk! 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen

Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk