Megjelent: 2 éve

Milyen előnyei vannak a mikrotanulásnak?

A mikrotanulás egyre népszerűbb a hagyományos oktatásban és az e-learningben egyaránt, mivel jó a munkaadóknak és a munkavállalóknak is - írja az e-learning Blog.

images

Az alkalmazottak azért szeretik ezt az oktatási formát, mert bárhol és bármikor tanulhatnak. Bármikor hozzáférhetnek a tananyaghoz egy adott probléma megoldásakor is - írja a blog.

6 előny a munkavállalók számára


  • Kevés figyelem is elegendő hozzá - Pár perces információegységeket közvetít, melyek megfelelnek az alacsony figyelemküszöbnek. A mai tanulók kis információlöketeket várnak el, melyeket anélkül el tudnak sajátítani, hogy túl sok időt töltenének vele. A szükséges modulok, melyek többféle formátumúak lehetnek (rövid videók, kvízek, interaktív tartalmak, prezentációk vagy podcast-ek), bárhol, bárhonnan elérhetőek.

  • Kevés idő kell hozzá - A mikrotanulás rövid elemei lehetővé teszik a gyors elsajátítást anélkül, hogy bővebb időt kellene fordítani a tanulásra.

  • Sokféle eszközről elérhető - A mikrotanulás hozzáférhető lehet számos eszközön, a laptopoktól a tableteken át az okostelefonokig. A tanulók nincsenek asztalhoz kötve, és ez megadja nekik a lehetőséget, hogy tetszés szerinti eszközt használjanak. A tanuló elkezdheti az anyagot laptopon, folytathatja a tabletén, és utazás közben hozzáférhet a mobilján is, ahányszor csak szeretne.

  • Megtartható a munka és a magánélet közti különbség - A mikrotanulás által biztosított rugalmasság jó hatással bír a munka és a magánélet egyensúlyára, nem zavarja meg a megszokott tevékenységeket.

  • Segíti a Just-In-Time (JIT) tanulást - A tanulók a kellő pillanatban jutnak a szükséges információhoz.

  • Naprakész - A mikrotanulásos tananyagokat könnyen lehet frissíteni a legújabb információkkal a struktúrájuk miatt. Ha csak egy bizonyos modult kell frissíteni, akkor ez anélkül megtehető, hogy a többi modulhoz hozzá kellene nyúlni.

A cégek számára a mikrotanulás egyaránt jelenti a hatékonyság növelését oly módon, ami tetszik az alkalmazottaknak, és az egyszerű készítést is. A 3-6 perces tartamú mikrotanulásos modulokat könnyű tervezni, fejleszteni, és kiterjeszteni. Nincs szükség összetett animációkra és grafikákra, ami meggyorsítja és költséghatékonyabbá teszi a folyamatot. Minden modul egy meghatározott tanulási célra fókuszál, kis információegységeket közvetít az alkalmazottaknak, melyek azonnal hasznosíthatóak, nagyban növelve a hatékonyságot.

A mikrotanulás befektetésének megtérülési mutatója (ROI) igen kedvező. Az elkészítési költségek nem magasak, az elkészült tartalmakon könnyedén lehet módosítani. A moduláris struktúrából eredően a tartalom könnyen és gyorsan újratervezhető. A modulok részeiből egyszerűen lehet új tartalmakat előállítani. Ezek az előnyök teszik vonzóvá a mikrotanulást a cégek számára.

e-learning Blog
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ma nem létező szakmákra és piacképtelen végzettségekre képzünk

Élménytanulás, tapasztalatszerzés, pályaorientáció minderre szüksége van a fiataloknak ahhoz, hogy sikerrel induljanak el a munkaerőpiacon. Utóbbi... Teljes cikk

Karrierváltás: motivációk és buktatók

Megtelt a terem hölgyekkel, akik mindannyian arra voltak kíváncsiak, hogy hogyan megy végbe egy karrierváltás, mikor érdemes lépni, mit kell hozzá... Teljes cikk

Bérügyintéző képzés: a népszerűség töretlen de alkalmazkodni kell a megváltozott igényekhez

Nyelvtudást, informatikai és jogi ismeretek is megkövetel a piac. Itt az ideje, hogy az elvárások és a lehetőségek terén is szintet lépjen a... Teljes cikk