Milyen előnyei vannak a mikrotanulásnak?

Az alkalmazottak azért szeretik ezt az oktatási formát, mert bárhol és bármikor tanulhatnak. Bármikor hozzáférhetnek a tananyaghoz egy adott probléma megoldásakor is - írja a blog.

6 előny a munkavállalók számára

• Kevés figyelem is elegendő hozzá - Pár perces információegységeket közvetít, melyek megfelelnek az alacsony figyelemküszöbnek. A mai tanulók kis információlöketeket várnak el, melyeket anélkül el tudnak sajátítani, hogy túl sok időt töltenének vele. A szükséges modulok, melyek többféle formátumúak lehetnek (rövid videók, kvízek, interaktív tartalmak, prezentációk vagy podcast-ek), bárhol, bárhonnan elérhetőek.
  
  
• Kevés idő kell hozzá - A mikrotanulás rövid elemei lehetővé teszik a gyors elsajátítást anélkül, hogy bővebb időt kellene fordítani a tanulásra.
  
  
• Sokféle eszközről elérhető - A mikrotanulás hozzáférhető lehet számos eszközön, a laptopoktól a tableteken át az okostelefonokig. A tanulók nincsenek asztalhoz kötve, és ez megadja nekik a lehetőséget, hogy tetszés szerinti eszközt használjanak. A tanuló elkezdheti az anyagot laptopon, folytathatja a tabletén, és utazás közben hozzáférhet a mobilján is, ahányszor csak szeretne.
  
  
• Megtartható a munka és a magánélet közti különbség - A mikrotanulás által biztosított rugalmasság jó hatással bír a munka és a magánélet egyensúlyára, nem zavarja meg a megszokott tevékenységeket.
  
  
• Segíti a Just-In-Time (JIT) tanulást - A tanulók a kellő pillanatban jutnak a szükséges információhoz.
  
  
• Naprakész - A mikrotanulásos tananyagokat könnyen lehet frissíteni a legújabb információkkal a struktúrájuk miatt. Ha csak egy bizonyos modult kell frissíteni, akkor ez anélkül megtehető, hogy a többi modulhoz hozzá kellene nyúlni.
  

A cégek számára a mikrotanulás egyaránt jelenti a hatékonyság növelését oly módon, ami tetszik az alkalmazottaknak, és az egyszerű készítést is. A 3-6 perces tartamú mikrotanulásos modulokat könnyű tervezni, fejleszteni, és kiterjeszteni. Nincs szükség összetett animációkra és grafikákra, ami meggyorsítja és költséghatékonyabbá teszi a folyamatot. Minden modul egy meghatározott tanulási célra fókuszál, kis információegységeket közvetít az alkalmazottaknak, melyek azonnal hasznosíthatóak, nagyban növelve a hatékonyságot.

A mikrotanulás befektetésének megtérülési mutatója (ROI) igen kedvező. Az elkészítési költségek nem magasak, az elkészült tartalmakon könnyedén lehet módosítani. A moduláris struktúrából eredően a tartalom könnyen és gyorsan újratervezhető. A modulok részeiből egyszerűen lehet új tartalmakat előállítani. Ezek az előnyök teszik vonzóvá a mikrotanulást a cégek számára.

e-learning Blog