Milyen előnyökkel jár a linképítés?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz online marketing szakmában a linkmarketing egy nagyon fontos eszköz, hiszen ennek segítségével a linképítés tervezhető és visszakövethetővé válik. A linkmarketinget úgy érdemes elképzelni, mint a linképítés stratégiáját.
Nézzük meg, mit takar a professzionális linkmarketing, amely által a linképítés hosszútávú profitnövekedést, organikusan növekvő látogatószámot és az adott weboldal megbízhatóságát eredményezi.

A linképítés első lépése az, hogy elkészítjük azokat az online elhelyezhető tartalmakat, amelyek érdekesek, hasznosak és arra késztetik a felhasználókat, hogy megosszák másokkal is a tartalmat.
Írunk egy 1.000 karakteres szöveget a hátizsákról, amit a Wikipédiáról másolunk ki, s nem teszünk bele képeket. Ez a szöveg a 12 egy tucat kategóriába esik majd, s gyakorlatilag alig fogja valaki elolvasni, nemhogy megosztani. Túl rövid, semmitmondó, kép sincs benne, és új vagy hasznos információt sem tartalmaz.
Írunk egy 10.000 karakteres szöveget a hátizsákról, amelyhez anyagokat gyűjtünk a könyvtárból, készítünk hozzá grafikai programok segítségével hasznos infográfokat, illetve teszünk bele könyvekből beszkennelt régi és új képeket is. Ez az információ nem lesz megtalálható a Wikipédián, teljesen egyedi lesz, könnyen érthető lesz a képek és infográfok miatt, így sokan fogják megosztani, lájkolni vagy kommentelni.
A linképítés során a minőségi tartalom után az is nagyon fontos, hogy a cég számára releváns helyre kerüljön ki a tartalom. Ha hátizsákokról írtunk, akkor ne egy bútor magazinba vagy egy irodalmi folyóiratba tegyük fel, hanem például egy utazással vagy divattal foglalkozó online portálra.
Ez viszont magánemberként igen nehéz, így ebben tud segítségünkre lenni a Vírus Média Keresőmarketing Ügynökség, amely a linképítés során megtalálja azokat az online portálokat és magazinokat, amelyek nagy látogatószámmal rendelkeznek és relevánsak az adott cég számára.

A linkmarketing a professzionális tartalomnál kezdődik
A linképítés első lépése az, hogy elkészítjük azokat az online elhelyezhető tartalmakat, amelyek érdekesek, hasznosak és arra késztetik a felhasználókat, hogy megosszák másokkal is a tartalmat.
Rossz példa:
Írunk egy 1.000 karakteres szöveget a hátizsákról, amit a Wikipédiáról másolunk ki, s nem teszünk bele képeket. Ez a szöveg a 12 egy tucat kategóriába esik majd, s gyakorlatilag alig fogja valaki elolvasni, nemhogy megosztani. Túl rövid, semmitmondó, kép sincs benne, és új vagy hasznos információt sem tartalmaz.
Jó példa:
Írunk egy 10.000 karakteres szöveget a hátizsákról, amelyhez anyagokat gyűjtünk a könyvtárból, készítünk hozzá grafikai programok segítségével hasznos infográfokat, illetve teszünk bele könyvekből beszkennelt régi és új képeket is. Ez az információ nem lesz megtalálható a Wikipédián, teljesen egyedi lesz, könnyen érthető lesz a képek és infográfok miatt, így sokan fogják megosztani, lájkolni vagy kommentelni.
Kész a tartalom, megjelenhet egy nívós portálon
A linképítés során a minőségi tartalom után az is nagyon fontos, hogy a cég számára releváns helyre kerüljön ki a tartalom. Ha hátizsákokról írtunk, akkor ne egy bútor magazinba vagy egy irodalmi folyóiratba tegyük fel, hanem például egy utazással vagy divattal foglalkozó online portálra.
Ez viszont magánemberként igen nehéz, így ebben tud segítségünkre lenni a Vírus Média Keresőmarketing Ügynökség, amely a linképítés során megtalálja azokat az online portálokat és magazinokat, amelyek nagy látogatószámmal rendelkeznek és relevánsak az adott cég számára.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?