kapubanner for mobile

minimálbér bérmegállapodás garantált bérminimum szociális hozzájárulási adó Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Minden, amit tudni kell bérmegállapodásról - 7 pontban

Közzétették a bérmegállapodást, ami érinti a minimálbér, a garantált bérminimum és a munkáltatói terhek csökkentését a következő két évre.

1. A kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) havi összege:

2017 január 1-től 15 százalékos emeléssel 127 500 forint
2018 január 1-től 8 százalékos emeléssel 138 ezer forint

2. A legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók garantált havi bérminimuma:

2017 január 1-től 25 százalékos emeléssel 161 000 forint
2018 január 1-től 12 százalékos emeléssel 180 500 forint

3. A társasági adókulcs mértéke 2017 január 1-től egységesen 9 százalék.

4. A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke:

2017 január 1-től 5 százalékpontos csökkenéssel 22 százalék
2018 január 1-től 2 százalékpontos csökkenéssel 20 százalék

5. A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó 2018 január 1-től 0,5 százalékos csökkentéssel legyen 19,5 százalék, ha a versenyszférában 2017-ben legalább 11 százalékkal nő a bruttó átlagkereset az I-III. negyedévben az előző évi azonos időszakhoz képest.

6. 2019-től összesen négy alkalommal csökken majd a szociális hozzájárulási adó mértéke. Mindig 2 százalékponttal, de csak akkor, ha a reálkereseti mutató 6 százalékkal nő.

7. A minimálbér és a garantált bérminimum 2018. évet követő felülvizsgálatáról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma évenként folytat egyeztetést.

Kormany.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Egymilliós fizetések a magyar munkaerőpiacon: mutatjuk, hol éri meg dolgozni

Hiába a gazdasági bizonytalanság, a bérek emelkedése töretlen: már három magyarországi ágazatban is egymillió forint felett van a bruttó átlagfizetés – derül ki a KSH friss adataiból. A pénzügyi szektor mellett az energiaipar és az infokommunikáció is az élmezőnybe került - derül ki a vg.hu cikkéből.

További cikkek

Mennyiért dolgozol? Hamarosan mindenki tudni fogja

2026 júniusától életbe lép az uniós bértranszparencia irányelv, amely alapjaiban formálja át a cégek bérpolitikáját és HR-folyamatait. A... Teljes cikk

A szomszéd bére mindig zöldebb - izé - nagyobb!

Bő egy évük van a munkaadóknak, hogy megfeleljenek az EU-s bértranszparencia irányelv követelményeinek. Papp Tamás István HR szakértő friss... Teljes cikk

Szinte másik világ: hol keresnek a legjobban és legrosszabbul a magyarok?

2025 első negyedévében a legmagasabb bruttó átlagkereset Budapest II. kerületében 1,16 millió forint volt, míg a legalacsonyabb a Cigándi járásban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vajon mennyi lesz a minimálbér jövőre?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025