Minden, amit tudni kell bérmegállapodásról - 7 pontban
Közzétették a bérmegállapodást, ami érinti a minimálbér, a garantált bérminimum és a munkáltatói terhek csökkentését a következő két évre.

- 2017 január 1-től 15 százalékos emeléssel 127 500 forint
- 2018 január 1-től 8 százalékos emeléssel 138 ezer forint
2. A legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók garantált havi bérminimuma:
- 2017 január 1-től 25 százalékos emeléssel 161 000 forint
- 2018 január 1-től 12 százalékos emeléssel 180 500 forint
3. A társasági adókulcs mértéke 2017 január 1-től egységesen 9 százalék.
4. A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke:
- 2017 január 1-től 5 százalékpontos csökkenéssel 22 százalék
- 2018 január 1-től 2 százalékpontos csökkenéssel 20 százalék
5. A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó 2018 január 1-től 0,5 százalékos csökkentéssel legyen 19,5 százalék, ha a versenyszférában 2017-ben legalább 11 százalékkal nő a bruttó átlagkereset az I-III. negyedévben az előző évi azonos időszakhoz képest.
6. 2019-től összesen négy alkalommal csökken majd a szociális hozzájárulási adó mértéke. Mindig 2 százalékponttal, de csak akkor, ha a reálkereseti mutató 6 százalékkal nő.
7. A minimálbér és a garantált bérminimum 2018. évet követő felülvizsgálatáról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma évenként folytat egyeztetést.
Kormany.hu