Minimálbérek az eurozónában - Igen, messze vagyunk még...
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat1400 euró - ennyi a különbség a legalacsonyabb és legmagasabb minimálbér között az eurozónában, derült ki az Eurostat által közzétett statisztikai munkabérösszehasonlításból. A pénztárcákat kutatva megtudhattuk, hogy a luxemburgiaknál 420 ezer a minimálbér mértéke.
Az Eurostat legfrissebb statisztikai összesítésében arra kereste a választ, hogy az eurozónán belül milyen eltérések mutatkoznak a minimálbérek mértékének tekintetében. Az eredmény megdöbbentő különbségekre mutatott rá. A legalacsonyabb és legmagasabb minimálbér között 1400 eurós eltérést állapítottak meg, ami közel 395 ezer forintot jelent.
Az összesített adatok alapján a legkevesebbet Lettországban keresik a minimálbérért dolgozók, náluk 129 euró a minimum bérezési összeghatár, ami átszámítva 36.378 forintot tesz ki. Őt követi Litvánia 159, Szlovákia 183, Lengyelország 243 euróval, majd hazánk is a 247 eurós minimálbérével. Meglepő módon az egyre jobb gazdasági adatokat produkáló Csehországban is csupán 261 euró, azaz mintegy 73.602 forint a legalacsonyabb jövedelem összege.
A régi uniós tagok közül Portugália a középmezőnyben szerepel 437 eurós minimálbérével, de még ő is jócskán lemarad a legjobbaktól, mint amilyen Franciaország 1218 euróval. A legmagasabb bérezést az összegző statisztikai adatok szerint az 1234 eurós Belgiumban, az 1269 eurót produkáló Nagy-Britanniában és az 1273 eurós minimálbért biztosító Hollandiában mutatták ki.
A ranglista élén Luxemburg, másodikként pedig Írország szerepelt, ahol 1293, illetve 1503 eurót adnak minimálbér gyanánt a munkavállalók számára. Ez utóbbi összeg a jelenlegi 282 forintos átváltással számítva eléri a 423.800 forintos összeghatárt is.
Az összesített adatok alapján a legkevesebbet Lettországban keresik a minimálbérért dolgozók, náluk 129 euró a minimum
A régi uniós tagok közül Portugália a középmezőnyben szerepel 437 eurós minimálbérével, de még ő is jócskán lemarad a legjobbaktól, mint amilyen Franciaország 1218 euróval. A legmagasabb bérezést az összegző statisztikai adatok szerint az 1234 eurós Belgiumban, az 1269 eurót produkáló Nagy-Britanniában és az 1273 eurós minimálbért biztosító Hollandiában mutatták ki.
A ranglista élén Luxemburg, másodikként pedig Írország szerepelt, ahol 1293, illetve 1503 eurót adnak minimálbér gyanánt a munkavállalók számára. Ez utóbbi összeg a jelenlegi 282 forintos átváltással számítva eléri a 423.800 forintos összeghatárt is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?