kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Minisztériumi munkák

Számos munkavállaló helyezkedik el a Minisztériumokban.

Manapság többen választják, hogy minisztériumban helyezkednek el, mint munkavállaló. Magyarországon a következő minisztériumok működnek:

- Igazságügyi Minisztérium
- Miniszterelnökség
- Agrárminisztérium
- Honvédelmi Minisztérium
- Belügyminisztérium
- Pénzügyminisztérium
- Építési és Beruházási Minisztérium
- Technológia és Ipari Minisztérium
- Külgazdasági és Külügyminisztérium
- Kulturális és Innovációs Minisztérium
- Miniszterelnöki Kabinetiroda

A minisztériumi állásoknak megannyi pozitívumai léteznek:
- stabil, kiszámítható munkalehetőséget biztosít
- versenyképes a fizetés, illetve van lehetőség egyéb juttatások megszerzésére
- a munkavégzés nem mondható túl stresszesnek, megterhelőnek
- előfordulhatnak olyan minisztériumok is, ahol péntekenként már 14:00-kor befejeződik a munkaidő

Egynéhány munkalehetőség minisztériumokban:
- Igazságügyi Minisztérium Pénzügyi és Számviteli Főosztály titkársági ügyintéző
Feladatok: a beérkező és kimenő iratanyagok iktatása; hónapos létszámjelentés vezetése; kezelni a telefont, fénymásolni; az adminisztratív feladatok segítése; részesül az osztályok nyilvántartási teendőinek megoldásában stb.

- Technológia és Ipari Minisztériumban klímapolitikai referens
Feladatok: bizonyos tárgyalásokon való részvétel; klímapolitikai feladatokban való részvétel, nemzetközi jelentések elkészítése; az éghajlat változásával kapcsolatos javaslat elkészítésében való részvétel stb.

- Kulturális és Innovációs Minisztériumban gazdasági igazgató
Feladatok: vezetői feladatok ellátása

A minisztériumi állások elvárásai általánosságban:
- középfokú, esetenként felsőfokú végzettség
- büntetlen előélet
- magyar állampolgárság
- angol nyelvtudás írásban és szóban (néhol csak előnyös)
- előzetes szakmai tapasztalatot szívesen fogadják
- jó problémamegoldó és kommunikációs képesség

Munkák minisztériumokban könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek