kapubanner for mobile

Mire kell figyelni a gyakornoki munka kiválasztásakor?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A megfelelő gyakornoki hely kiválasztásakor nem elég csupán a krediteket és a szakmai félév teljesítését szem előtt tartani. A legtöbb munkáltató ma már kompetenciákat keres, amelyeket a szakmai gyakorlat alatt remekül lehet fejleszteni - írja az eduline.hu

images

A legjobb, ha sikerül az egyetemi tanulmányokhoz illő munkát találni, ez szakmai fejlődést jelenthet és az is elképzelhető, hogy a diploma megszerzése után felveszik a gyakornokot. Egy új felmérés szerint a gyakornokok 44 százaléka annál a cégnél marad, ahol a gyakorlatot végezte - írja a lap.

Ha valaki gyakornoki helyet keres célszerű szétnézni az egyetem faliújságján, valamint az intézmény hírlevelére feliratkozni. Esetleg meg lehet kérdezni a tanárokat is, hogy nem tudnak-e üres gyakornoki pozícióról, az ajánlásukkal könnyebb is bekerülni.

Érdemes az álláskereső oldalakon, vagy az állásbörzéken is szétnézni, a nagyobb vállalatok ott is keresik leendő gyakornokaikat.

2016 óta az egyetemisták, főiskolások az iskolaszövetkezeteken keresztül vállalt diákmunkával is teljesíthetik a diplomájuk megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatot. A jogszabály szerint az iskolaszövetkezetek akkor igazolhatják a szakmai gyakorlatot, ha a diákmunkát kínáló cég arról nyilatkozik, hogy a munka feltételei megfelelnek a szakmai gyakorlat és annak helyszínével szemben támasztott elvárásoknak.

A pályakezdők manapság rövid távokban gondolkodnak, szeretnének minél gyorsabban karriert csinálni. Nehéz őket motiválni, mert folyton új és izgalmas feladatokat keresnek.

eduline.hu

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek