Megjelent: 3 éve

Mire kell figyelni a gyakornoki munka kiválasztásakor?

A megfelelő gyakornoki hely kiválasztásakor nem elég csupán a krediteket és a szakmai félév teljesítését szem előtt tartani. A legtöbb munkáltató ma már kompetenciákat keres, amelyeket a szakmai gyakorlat alatt remekül lehet fejleszteni - írja az eduline.hu

images

images

A legjobb, ha sikerül az egyetemi tanulmányokhoz illő munkát találni, ez szakmai fejlődést jelenthet és az is elképzelhető, hogy a diploma megszerzése után felveszik a gyakornokot. Egy új felmérés szerint a gyakornokok 44 százaléka annál a cégnél marad, ahol a gyakorlatot végezte - írja a lap.

Ha valaki gyakornoki helyet keres célszerű szétnézni az egyetem faliújságján, valamint az intézmény hírlevelére feliratkozni. Esetleg meg lehet kérdezni a tanárokat is, hogy nem tudnak-e üres gyakornoki pozícióról, az ajánlásukkal könnyebb is bekerülni.

Érdemes az álláskereső oldalakon, vagy az állásbörzéken is szétnézni, a nagyobb vállalatok ott is keresik leendő gyakornokaikat.

2016 óta az egyetemisták, főiskolások az iskolaszövetkezeteken keresztül vállalt diákmunkával is teljesíthetik a diplomájuk megszerzéséhez szükséges szakmai gyakorlatot. A jogszabály szerint az iskolaszövetkezetek akkor igazolhatják a szakmai gyakorlatot, ha a diákmunkát kínáló cég arról nyilatkozik, hogy a munka feltételei megfelelnek a szakmai gyakorlat és annak helyszínével szemben támasztott elvárásoknak.

A pályakezdők manapság rövid távokban gondolkodnak, szeretnének minél gyorsabban karriert csinálni. Nehéz őket motiválni, mert folyton új és izgalmas feladatokat keresnek.

eduline.hu

  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
MMOSZ: Új időszámítás 2021-ben a munkaidő-tervezésben

„A gazdaság újraindulását követően a szakképzett gépmesterek és gépkiszolgáló operátori személyzet folyamatosan a 4 havi munkaidőkeret felett... Teljes cikk

Ennyit kereshetnek a diákok idén nyáron

2021 nyarán a diákok 5–10 százalékkal is többet kereshetnek, mint két évvel ezelőtt. A MELÓ-DIÁK adatai szerint az átlagos bruttó órabérek a... Teljes cikk

A NAV jótanácsai az idei diákmunka szezonra

A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra, kivéve a diákszövetkezeten... Teljes cikk