kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Mit viseljünk az állásinterjún?

Nagyon meg kell gondolni mit viselünk az állásinterjún, mert az első benyomás nagyon fontos. Nem célszerű túl kirívó ruhát felvenni - írja a bien.hu oldal

images

Ami majdnem minden esetben jó választás az a kosztüm, lehet nadrágkosztüm is, ebben biztosan elegánsnak tűnsz majd. A kosztüm lehet fekete, vagy szürke, de mindig figyelni kell, hogy milyen blúzt, inget és cipőt veszel fel hozzá. Ha szoknyában mész, vegyél fel harisnyát is, a legjobb a testszínű - írja az oldal.

A tornacipő, a papucs nem jó választás, mert előfordulhat, hogy komolytalannak fognak tartani. Válassz egy klasszikus 2-3 cm sarkú lábbelit, vagy bokacsizmát.

Fontos az is, hogy jól érezd magad abban amit viselsz, így nyugodtan felvehetsz egy vidámabb színű kiegészítőt is. De ne vidd túlzásba és fontos, hogy ezek harmonizáljanak egymással.

A színekre is oda kell figyelni, a piros például jobb, ha csak a kiegészítőkben jelenik meg, és a nagyon élénk sárgával, zölddel és pinkkel is jobb vigyázni. Jó választás a narancssárga.

A részletekre is érdemes odafigyelni például jobb a hosszú hajat összefogni, eltűzni, a cipőt kifényesíteni, a lepattant körömlakkot kijavítani.

Bánj óvatosan a sminkkel, kerüld a vörös rúzst, a füstös szemeket, válassz inkább alapozót, szempillaspirált, kis arcpirosítót.

Fotó:Pixabay
bien.hu
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk

Közel 1000 pályázót hozott be ez a toborzási kampány - esettanulmány

„Százból öt! Te benne vagy?” Ezzel a címmel indított tavaly októberben toborzási kampányt a HungaroControl. A cél legalább 700 jelentkező... Teljes cikk