Megjelent: 8 éve

Mit viseljünk az állásinterjún?

Nagyon meg kell gondolni mit viselünk az állásinterjún, mert az első benyomás nagyon fontos. Nem célszerű túl kirívó ruhát felvenni - írja a bien.hu oldal

images

Ami majdnem minden esetben jó választás az a kosztüm, lehet nadrágkosztüm is, ebben biztosan elegánsnak tűnsz majd. A kosztüm lehet fekete, vagy szürke, de mindig figyelni kell, hogy milyen blúzt, inget és cipőt veszel fel hozzá. Ha szoknyában mész, vegyél fel harisnyát is, a legjobb a testszínű - írja az oldal.

A tornacipő, a papucs nem jó választás, mert előfordulhat, hogy komolytalannak fognak tartani. Válassz egy klasszikus 2-3 cm sarkú lábbelit, vagy bokacsizmát.

Fontos az is, hogy jól érezd magad abban amit viselsz, így nyugodtan felvehetsz egy vidámabb színű kiegészítőt is. De ne vidd túlzásba és fontos, hogy ezek harmonizáljanak egymással.

A színekre is oda kell figyelni, a piros például jobb, ha csak a kiegészítőkben jelenik meg, és a nagyon élénk sárgával, zölddel és pinkkel is jobb vigyázni. Jó választás a narancssárga.

A részletekre is érdemes odafigyelni például jobb a hosszú hajat összefogni, eltűzni, a cipőt kifényesíteni, a lepattant körömlakkot kijavítani.

Bánj óvatosan a sminkkel, kerüld a vörös rúzst, a füstös szemeket, válassz inkább alapozót, szempillaspirált, kis arcpirosítót.

Fotó:Pixabay
bien.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások?

Egy felmérés szerint a magyar cégek 48%-a napi szinten küzd a fizikai munkavállalók megbízhatatlanságával: sokan már az interjúra sem jönnek el,... Teljes cikk

Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk