kapubanner for mobile

Mozognak a gyógyszerkutatók

Több mozgás, kevesebb stressz, a magas vérnyomás, az elhízás legyőzése - és egészségesebb, produktívabb kollégák. Nagyjából ezekre a célokra, az ott dolgozók egészségfejlesztésére nyert bő kilencmillió forintos támogatást európai uniós forrásból a Ubichem Kutató Kft. - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Az Ubichem Kft. számára - amely az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon - kulcskérdés, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársainak testi és lelki állapota rendben legyen. A rendezvényen többek között elhangzott: a cég - küldő szakértők bevonásával - valamennyi dolgozójának segítséget nyújt a dohányzásról való leszokásra.

A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik. Fontos szereplője többek között annak a hosszadalmas folyamatnak, amelynek során az ígéretesnek talált vegyületekből végül - akár milliók számára életmentő - valódi gyógyszer válhat.

A Ubichem Kft. kutatólaboratóriumaiban zajlik a "hatóanyag-jelöltek" kísérleti vizsgálata, itt, Magyarországon végzik számos nagynevű nemzetközi gyógyszergyár számára a cég által előállított originális molekulák elsődleges hatásvizsgálatát, de érdekeltek gyógyszeripari eljárások fejlesztésében és preklinikai és klinikai vizsgálatok céljára is állítanak elő hatóanyagokat.

Az ebben a munkában részt vevő, jól képzett kutatók és más szakemberek magas színvonalú szellemi termékeket, nagy hozzáadott értéket termelnek: egészségi állapotuk, állóképességük, jó közérzetük meghatározó a cég sikereiben. Az idegi megterheléssel, stresszel kombinált ülő életmód, a feszült odafigyeléssel töltött hosszú műszakok sokféle egészségi kockázatot jelentenek - ezért a cégvezetés humánstratégiájának a kezdetektől központi eleme az egészséges életmód elterjesztése a kollégák körében.

Ehhez a szándékhoz, a Ubichem megelőzésre épülő egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramjaihoz érkezik most bő kilencmillió forint pályázati támogatás a TÁMOP - a Társadalmi Megújulás Operatív Program - keretében. A közel egy évig tartó programban mintegy hatvan munkatárs vesz részt a Ubichem-nél, akik lelki egészségük megőrzése érdekében többek között stresszkezeléssel, változásmenedzseléssel, életvezetési stratégiákkal foglalkozó előadásokat is hallgatnak majd. A program részeként akár munkaidő-kedvezménnyel is ösztönzik a rendszeres testmozgást, a sportot, egészségesebb ételek kerülnek az asztalra a munkahelyi étkezdében. Szakemberek segítségével segítenek megszabadulni a többlettől a túlsúlyos dolgozóknak, és felhagyni a szenvedélyükkel a dohányosoknak. A pályázat keretében emellett a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt vesz és rendszeresen szervez közös sportrendezvényeket is.

Répási József, a Ubichem Kft. ügyvezetője szerint "egészséges és hatékony szervezet csak úgy hozható létre, ha annak egyes tagjai is egészségesek és hatékonyak". Az ügyvezető a program célját összefoglalva elmondta: olyan pozitív munkahelyi légkör kialakítására és fenntartására törekszenek, amelyben a tagok saját egészségüket értéknek tekintik, és annak javításáért és fenntartásáért elkötelezettek - írja a közlemény.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget

Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk

Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette

Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk

Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál?

A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk