Megjelent: 15 éve

Mozognak a gyógyszerkutatók

Több mozgás, kevesebb stressz, a magas vérnyomás, az elhízás legyőzése - és egészségesebb, produktívabb kollégák. Nagyjából ezekre a célokra, az ott dolgozók egészségfejlesztésére nyert bő kilencmillió forintos támogatást európai uniós forrásból a Ubichem Kutató Kft. - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

Az Ubichem Kft. számára - amely az egyetlen átfogó gyógyszeripari fejlesztésekre alapozott, világszínvonalú szolgáltatásokat nyújtó vállalkozás Magyarországon - kulcskérdés, hogy a fokozott szellemi megterhelésnek kitett munkatársainak testi és lelki állapota rendben legyen. A rendezvényen többek között elhangzott: a cég - küldő szakértők bevonásával - valamennyi dolgozójának segítséget nyújt a dohányzásról való leszokásra.

A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban nagyon kis cégként, három fővel alakult - ma már mintegy száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat; főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozik. Fontos szereplője többek között annak a hosszadalmas folyamatnak, amelynek során az ígéretesnek talált vegyületekből végül - akár milliók számára életmentő - valódi gyógyszer válhat.

A Ubichem Kft. kutatólaboratóriumaiban zajlik a "hatóanyag-jelöltek" kísérleti vizsgálata, itt, Magyarországon végzik számos nagynevű nemzetközi gyógyszergyár számára a cég által előállított originális molekulák elsődleges hatásvizsgálatát, de érdekeltek gyógyszeripari eljárások fejlesztésében és preklinikai és klinikai vizsgálatok céljára is állítanak elő hatóanyagokat.

Az ebben a munkában részt vevő, jól képzett kutatók és más szakemberek magas színvonalú szellemi termékeket, nagy hozzáadott értéket termelnek: egészségi állapotuk, állóképességük, jó közérzetük meghatározó a cég sikereiben. Az idegi megterheléssel, stresszel kombinált ülő életmód, a feszült odafigyeléssel töltött hosszú műszakok sokféle egészségi kockázatot jelentenek - ezért a cégvezetés humánstratégiájának a kezdetektől központi eleme az egészséges életmód elterjesztése a kollégák körében.

Ehhez a szándékhoz, a Ubichem megelőzésre épülő egészségre nevelő és szemléletformáló életmódprogramjaihoz érkezik most bő kilencmillió forint pályázati támogatás a TÁMOP - a Társadalmi Megújulás Operatív Program - keretében. A közel egy évig tartó programban mintegy hatvan munkatárs vesz részt a Ubichem-nél, akik lelki egészségük megőrzése érdekében többek között stresszkezeléssel, változásmenedzseléssel, életvezetési stratégiákkal foglalkozó előadásokat is hallgatnak majd. A program részeként akár munkaidő-kedvezménnyel is ösztönzik a rendszeres testmozgást, a sportot, egészségesebb ételek kerülnek az asztalra a munkahelyi étkezdében. Szakemberek segítségével segítenek megszabadulni a többlettől a túlsúlyos dolgozóknak, és felhagyni a szenvedélyükkel a dohányosoknak. A pályázat keretében emellett a cég a dolgozóknak a munkahelyekhez közeli sportpályákra, uszodába belépőt vesz és rendszeresen szervez közös sportrendezvényeket is.

Répási József, a Ubichem Kft. ügyvezetője szerint "egészséges és hatékony szervezet csak úgy hozható létre, ha annak egyes tagjai is egészségesek és hatékonyak". Az ügyvezető a program célját összefoglalva elmondta: olyan pozitív munkahelyi légkör kialakítására és fenntartására törekszenek, amelyben a tagok saját egészségüket értéknek tekintik, és annak javításáért és fenntartásáért elkötelezettek - írja a közlemény.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk