Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

A kétéves, az Új Széchenyi Terv keretében megvalósuló, 187 millió forintos Munka kisgyermekkel programba a szülők mellett a cégeket is bevonják. A projekt az Iparfejlesztési Közalapítvány, a Victum Képzési Központ és az Aritma Kft. közös vállalkozása.

A projektre online regisztrálhatnak a közép-magyarországi érdeklődők (munkakisgyerekkel.hu) a hónap végéig. Ezután kiválasztanak 200 olyan szülőt, akiknek az informatikai, nyelvi és önbizalom-fejlesztő képzéseit a program első felében támogatják. Közülük kerül ki a program második részében az a száz szülő, akiket minimum féléves időtartammal olyan munkáltatóknál helyeznek el, amelyek fontosnak tartják az atipikus munkavégzési formák alkalmazását. Már olyan nagy cégek jelezték részvételüket, mint az IBM, a Magyar Telekom vagy a GE Hungária - olvasható a Népszabadság cikkében.

Kálmán Edina, a közaapítvány munkatársa, a projekt kitalálója elmondta, probléma az atipikus foglalkoztatási formák hiánya (részmunkaidő, rugalmas munkaidő, távmunka stb.) és a társadalom konzervatív hozzáállása. Szerinte a családtámogatási rendszer és a bölcsődei, óvodai férőhelyhiány tovább erősíti a meglévő helyzetet.

A program vezetői szeretnének legalább hatvan vállalatot bevonni a munkába. Céljuk, hogy ezen cégek közül legalább tíz egyértelműen vállalja és meg is csinálja az esélyegyenlőségi tervét. Emellett cél a részmunkaidős foglalkoztatása terjedése is.

Népszabadság/Magyar Televízió/Hirado.hu