Munkagéppel állt bosszút a zalai segédmunkás

Nem kapta meg heti bérét még tavaly tavasszal egy férfi egy zalaegerszegi építkezésen, ezért úgy gondolta, hogy bosszút áll. Az atv.hu úgy tudja, azért nem fizettek neki, mert állítólag a munkáját hanyagul végezte. A segédmunkásként foglalkoztatott férfi ezért beszállt egy munkagépbe és tönkretette a friss betonozással elkészített aknát.

„A férfi szándékosan belehajtott egy frissen falazott félkész vízóraaknába, melynek következtében a vízóraakna oldalfala beomlott. A vádlott ezután kiugrott a munkagépből és a helyszínről elfutott. A rongálással 404 ezer 656 forint kárt okozott” – nyilatkozta Jánky Judit ügyészségi szóvivő

Az atv.hu cikke szerint a mérges segédmunkásnak szerencséje volt azzal, hogy nem érte el a félmilliót az okozott kár összege, ugyanis ettől függ a retorzió mértéke. „A büntetés a vétség miatt egy évig terjedő börtönbüntetés, ha a kár nem haladja meg az 500 ezer forintos felső értékhatárt, mert ilyen esetekben kisebb értékre elkövetett rongálás vétségéért felel az illető” – mondta Rinfel János ügyvéd.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk