„Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet
A szociális ágazatban már most súlyos a munkaerőhiány: egyes intézményekben akár 30 százalékos is lehet, miközben egy dolgozó átlagosan havi nettó 297 ezer forintot visz haza. A szakszervezet szerint a kormány által ígért 15 százalékos béremelés nem elég, ezért demonstrációt szerveztek a Szociális Munka Napján.
A szociális ágazatban dolgozók helyzete egyre tarthatatlanabb – hívja fel a figyelmet a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ). Boros Péterné elnök az InfoRádióban elmondta, hogy egy átlagos szociális dolgozó havi nettó 297 ezer forintból kénytelen fedezni a lakbért, a számlákat és a mindennapi kiadásokat.
A szakszervezet szerint az ágazatban komoly munkaerőhiány van: egyes intézményekben akár 30 százalékos fluktuáció is előfordul, ami azt jelenti, hogy a bent maradó dolgozók már nem tudnak teljes felelősséget vállalni munkakörükért, mert állandósult a helyettesítés.
A helyzetre reagálva az MKKSZ november 12-én, a Szociális Munka Napján demonstrációt szervezett a Kossuth téren.
A szervezet szerint a kormány által 2026-ra ígért 15 százalékos béremelés „méltánytalanul kevés”, különösen a diplomás szociális szakemberek esetében, akik szerint a pótlékok négy éve nem emelkedtek.
Boros Péterné hangsúlyozta, hogy a szociális ágazatban a bérek jelentősen elmaradnak más közszolgálati területekhez, például az egészségügyhöz vagy az oktatáshoz képest.
Az érintettek jogosan várják el az államtól, hogy az inflációt figyelembe véve tisztességes fizetést és rendszeres, érdemi bérfejlesztést biztosítson
– fogalmazott az elnök.
A szakszervezet korábban már előterjesztett egy progresszív életpálya-táblát a szociális ágazat számára, ám a kormány ezt eddig nem értékelte. Boros Péterné szerinta jelenlegi javaslat, amely a minimálbér és garantált bérminimum emelésére épít, nem nyújt valódi megoldást a problémára. Szerintük a pótlékok arányosítása és a keresetek szintre hozása lenne a szükséges lépés.
Az MKKSZ ezért tartotta fontosnak a demonstrációt, hogy felhívja a közvélemény és a döntéshozók figyelmét a szociális dolgozók nehézségeire. Az elnök hangsúlyozta:
Ha nem történik érdemi béremelés, a pályán maradók száma tovább csökkenhet, és a munkaerőhiány még drámaibb méreteket ölthet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?