kapubanner for mobile

20 cikk a(z) károkozás címkével - 1. oldal

A munkavállalóval szembeni kárigény buktatói

11 hónapja Nem könnyű a munkavállalóval szemben kártérítési igényt érvényesíteni. Ahogy a legtöbb jogviszonyban, a munkaviszonyban is előfordulhat, hogy a felek valamelyike kárt okoz a másiknak. A károkozó természetesen a munkavállaló is lehet. Azonban a gyakorlatban a kárfelelősség, hogy egyáltalán mit tekintünk kárnak, nem mindig egyértelmű. Az alábbiakban Dr. Solt István, az act Bán & Karika Ügyvédi Társulás szakértője részletezi a feltételeket, amelyeknek egyszerre kell fennállniuk a felelősség megállapításához. Teljes cikk...


Több mint kétszáz riasztást kaptak a tűzoltók a vihar miatt

5 éve Országszerte több mint kétszáz bejelentés érkezett a katasztrófavédelem műveletirányítási központjaiba a zivatar okozta károk miatt. Teljes cikk...


Mikor felel a munkáltató a munkaviszonnyal összefüggő kárért?

5 éve A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót a munkaviszonnyal összefüggésben érik, a munkáltató köteles megtéríteni. Melyek a munkáltatói kártérítési felelősség alapvető szabályai? Mikor mentesülhet a munkáltató a felelősség alól? Ezt boncolgatja a Munkajog blog a HR Blogon. Teljes cikk...


Kárt okozott egy férfi a győri munkásszállón

5 éve Rongálás és garázdaság vétsége miatt emelt vádat a Győri Járási Ügyészség egy 26 éves román vendégmunkás ellen, aki tört-zúzott egy győri munkásszállón - írja a 24.hu. Teljes cikk...


Mennyibe kerülhet egy munkahelyi hiba? Hogyan felel a dolgozó?

5 éve Csak az nem hibázik, aki nem is dolgozik – szokták mondani. Bizony előfordul, hogy akár már egyetlen hiba is súlyos kárt okoz a munkáltatónak. Mikor lesz felelős a dolgozó? Mennyi kártérítést kell a munkavállalónak megfizetnie? - erről ír részleteket az Érthető Munkajog blogon Dr. Kocsis Ildikó, ügyvéd. Teljes cikk...


Munkavállaló kártérítési felelőssége

7 éve A munkavállaló kártérítési felelősségét a Munka törvénykönyve szabályozza. A munkavállaló a munkaviszonyból származó kötelezettségének megszegésével okozott kárt köteles megtéríteni, ha nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható. Teljes cikk...


Helyzetek, amikor a munkavállaló nem felel az általa okozott károkért

7 éve A munkavállaló az általa okozott károkért gondatlan károkozás esetén korlátozott, súlyosan gondatlan vagy szándékos károkozás esetén korlátlanul felel. Az Mt. azonban bevezette a Ptk.-ból ismert úgynevezett "elvárhatósági klauzulát", miszerint a munkavállaló akkor köteles kártérítést fizetni, ha "nem úgy járt el, ahogy az adott helyzetben általában elvárható". Ez felveti azt a problémakört miszerint hogyan döntsük el, hogy "kitől mikor mi várható el"? A válasz az adott helyzet körülményeinek mérlegelés során dönthető el. Teljes cikk...


Kárt okoztam a munkahelyemen

8 éve Én egy szállodában dolgozom és egy olyan kérdésem lenne, hogy ha önhibán kívül, tehát véletlenül rosszul számlázok valamit és ezáltal 10 ezer forintos veszteséget okozok a hotelnek, akkor azt jogukban áll-e levonni a fizetésemből, vagy esetleg csak abban az esetben, ha direkt követtem volna el a hibát? Nyúlhatnak-e hozzá ilyen célzattal a fizetésemhez? Teljes cikk...


Ki fizeti a munkavállaló által okozott kárt?

8 éve A legjobb szándék mellett is előfordul, hogy a dolgozók a munkavégzés során kárt okoznak a munkáltatónak. Sérül egy csúcstechnológiás elektronikai alkatrész, céges laptop adatokkal együtt eltűnik, céges gépjármű összetörik, targonca elgázol egy vendéget az üzem területén. Egyes károk értéke jelentősen meg is haladhatja a dolgozók havi bérét. A GrECo JLT Hungary Kft. és a Cafeteria TREND szakértői csapata április első felében azt vizsgálta, hogy mit tesznek ilyenkor a munkáltatók. Teljes cikk...


Mikor felelős a munkáltató a munkahelyi balesetért?

8 éve A munkáltató kártérítési felelőssége objektív jellegű, munkabaleset esetén, de lehetősége van mentesülésre, ha bizonyos körülményeket bizonyítottnak lát a bíróság, írja a munkajog.hu. Teljes cikk...


Miért felel a munkavállaló?

9 éve A munkavégzés során óhatatlanul előfordul, hogy a munkavállaló valamilyen kárt okoz, ilyen esetekben pedig a munkaadó joggal várhatja el kárának megtérítését. A munkavállaló felelőssége ilyen esetekben azonban sokszor korlátozott, illetve jó tisztában lenni a felelősség megállapításának szabályaival. Teljes cikk...


A veteránok nem követnek el szakmai hibát...

10 éve ...helyette megsérthetik a céges szabályokat, magáncélra használhatják a vállalati tulajdont, vagy lophatnak az irodából. Nemcsak szakmai baklövések miatt érhet véget egy munkaviszony - ilyen sztorikból válogatott a HR Blog szerzője, Jobangel. Teljes cikk...


Ritkán rombolunk a céges bulikon

10 éve Majdnem minden csapatépítő tréningen fogyasztanak alkoholt, ez azonban ritkán okoz problémát, derítette ki egy felmérés. A válaszadók felénél még soha nem keletkezett kár a céges rendezvényeken, melyek jellemzően péntektől szombatig tartanak. Teljes cikk...


Milliókkal károsította meg munkáltatóját: börtönre ítélték

12 éve Mintegy 85 millió forint kárt okozott nagykanizsai munkáltatójának az a stratégiai beszerzőként dolgozó nő, akit három társával együtt börtönre, valamint az elcsalt összegnek megfelelő kártérítés megfizetésére ítélt hétfőn nem jogerősen a Zalaegerszegi Törvényszék. Teljes cikk...


Kártérítés: mit követelhet a dolgozó a vállalattól?

15 éve Múltkori cikkünkben kiveséztük, milyen jogi lépéseket tehet a vállalat, ha a munkavállaló kárt okoz neki. Ezúttal éppen ellenkezőleg, a munkavállaló kártérítési lehetőségeit firtatjuk, amennyiben munkaviszonyával kapcsolatban kárt okoz számára a munkáltató - legyen szó a munkahelyre bevitt tárgyairól, testi épségéről vagy hozzátartozója eltartásának megnehezítéséről. Teljes cikk...


Dolgozókra hárítják a cégek a kártérítési felelősséget

15 éve Főleg kisboltoknál vagy benzinkutaknál "bevett gyakorlat", hogy lopások esetén a munkáltató felszólítja a dolgozókat a hiányzó összeg összedobására, különben elbocsátja mindegyikőjüket. Sajnos ilyenkor a bíróság sem ad sok esélyt nekik, a bűncselekmény ugyanis nehezen bizonyítható, anélkül viszont a munkavállalókra hárul a felelősség - árulta el Sipos Márta munkajogász a HR Portálnak. Teljes cikk...


Módosította a Munka törvénykönyvét az Ab

15 éve Alkotmányellenes a Munka törvénykönyvéről (Mt.) szóló 1992. évi XXII. törvény 175. paragrafusának két bekezdése, ezért azokat 2009. december 31-i hatállyal megsemmisítette az Alkotmánybíróság (Ab) - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Munkahelyi károkozás: bérlevonás vagy kirúgás?

16 éve Számos esetet szolgáltat az élet, amikor a munkavállaló akarva-akaratlanul kárt okoz munkaadójának. Az esetek rendezését a törvény aprólékosan szabályozza, ám a vállalkozás és a munkavállaló is jobban jár, ha kompromisszumos megoldás születik. Teljes cikk...


Bűnöznek a vezetők

16 éve A vállalatokat megkárosító bűncselekmények 22 százalékát a cég saját vezetői követik el, vagy legalábbis tőlük indul a károkozás ötlete - idézi egy német tanulmány adatait a Napi Online, bár Magyarországon se jobb a helyzet. Teljes cikk...


A dolgozók negyedét zaklatja valamilyen számítógépes kártevő

16 éve Aggasztó adatokról számol be a világ egyik legelismertebb marketing szakemberének tartott Philip Kotler tanácsadó cégének felmérése: a megkérdezettek negyedének fertőződött meg a számítógépe kémprogrammal vagy egyéb számítógépes kártevővel az elmúlt hat hónap során. Teljes cikk...