Munkahelyi nyugdíj- és egészségmegoldások a magyar vállalatok részére is
A Hewitt Associates - amely világviszonylatban vezető humán tanácsadó és HR outsourcing cég - Budapesten hozta létre új Európai Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központját. Az új csapat a Hewitt folyamatosan növekvő nemzetközi ügyfélkörének biztosít nyugdíj- és juttatási szolgáltatásokat. Mindezzel párhuzamosan a budapesti iroda kibővítette üzleti szolgáltatásainak portfolióját, és eddigi jól ismert tevékenységei mellett elindította Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletágát.
Jelenleg a Hewitt 15 munkatársa dolgozik a Hewitt Associates budapesti Nyugdíj Aktuárius Szolgáltató Központjában, speciális nyugdíj aktuáriusi támogató szolgáltatásokat nyújtva a Hewitt európai - többek között holland, egyesült királyságbeli és svájci - ügyfeleinek. A csapat alapvető szakértői támogatást fog biztosítani széles körű aktuáriusi kalkulációkhoz és feldolgozásokhoz, ezzel támogatva a nyugdíjmegoldások aktuáriusi tanácsadását. Daniel Thomann, a Hewitt nyugdíjtanácsadási üzletágának európai vezetője szerint: "Az új központ létrehozása növeli a Hewitt tanácsadóinak ügyfelekkel töltött idejét, és ezáltal szakértői tudásuk és tanácsaik üzletmenetre gyakorolt hatását. Továbbá, konszolidálva néhány kulcsfontosságú aktuáriusi folyamatot és a szakértői csapaton belüli támogató rendszert, javul a szolgáltatások ellátásának konzisztenciája és hatékonysága is."
"Budapest tökéletesen illeszkedik a Hewitt globális nyugdíjtanácsadási stratégiájába" - mondta Nick Flint, a Hewitt e témáért felelős vezetője. "Közép-európai tevékenységünkkel bővítjük erőforrásainkat növekvő európai székhelyű ügyfélkörünk támogatásához. Magasan képzett és több nyelvet beszélő munkaerőt biztosítunk, amely a Hewitt Nyugdíj Aktuárius Tanácsadó üzletágának gerince lesz Európában. A Hewitt Budapestet választotta, hiszen itt erős a nyelvi kötődés az angol, német és francia nyelvű országok felé, valamint megfelelő oktatási infrastruktúrával - gazdasági, matematikai és aktuáriusi - rendelkezik az általunk foglalkoztatott embereket tekintve. Budapesti irodánkban jól képzett, tapasztalt vezetői csapat segíti az új részleg beilleszkedését."
Új üzletág a magyarországi vállalkozások részére
A Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletág bevezetése a Hewitt eddigi tevékenységének kibővítését jelenti Magyarországon. A vállalat, amely 1997 óta működik Budapesten HR tanácsadó irodaként, nagyszámú globális és európai Hewitt ügyfelet, valamint számos jelentős magyar és multinacionális szervezetet segít tanácsadói szolgáltatásokkal. Ez az első alkalom, hogy a Hewitt Magyarországon nyugdíj- és egészségprogramokhoz kapcsolódó tanácsadást nyújt vállalatok részére - ezzel segítve a nyugdíj-, egészség- és más juttatások hatékony biztosítását a munkavállalóknak.
"A munkavállalói juttatások finanszírozásával kapcsolatos tanácsadás bevezetésének Magyarországon is elérkezett az ideje. Magyarország élen járt a nyugdíjreformok terén, a jelenlegi fókusz pedig az egészségügyön van. A munkaadók a nyugdíj-, egészség- és önsegélyező pénztárak legfőbb befizetői. A kormányzat jelenlegi és várható módosítási javaslatai megerősítik azt az igényt, hogy a cégek megtalálják a legjobb megoldást a munkavállalói juttatások finanszírozása terén. Azon vállalatok esetében, akik a nemzetközi standardok alapján konszolidált beszámolót készítenek, segítünk a juttatások miatti kötelezettségek kalkulálásában. Meglepően sok munkaadó kötelezte el magát ésszerű alkalmazotti juttatási csomagok biztosítása mellett a kollektív szerződésekben. Ez jó hír, hiszen ezen vállalatok versenyképességét és pénzügyi stabilitását mutatja." - mondta Párniczky Tibor, a Munkahelyi Nyugdíj- és Egészségmegoldások üzletág magyarországi vezetője.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon