Munkanélküliség: szakadék tátong a területek között
A regisztrált álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya az egyes megyékben az idén márciusban ugyanolyan nagy különbségeket jelzett mint egy hónappal, vagy egy évvel korábban - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közölt adatokból.
A másik végletet jelentő Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a múlt hónapban 23,1 százalék volt ez a mutató, februárban 23,8 százalék, egy évvel ezelőtt viszont kissé alacsonyabb, 22,0 százalékos ráta jellemezte a megyét.
A korábbiakhoz hasonló értékek tapasztalhatók a további legalacsonyabb és legmagasabb rátájú területeken is.
Így például a Budapestet követően legjobb helyzetű Pest megyében és Győr-Moson-Sopron megyében az idei márciusi adat 4,6 illetve 4,4 százalék, a februári 4,7 illetve 4,8 százalék, az egy évvel korábbi 4,5 illetve 4,6 százalék.
Borsod-Abaúj-Zemplén megyében és Nógrád megyében az idei márciusi adat 20,6 és 18,6 százalék, a februári 21,1 és 19,0 százalék, az egy évvel korábbi 20,7 és 18,7 százalék.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 1 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 2 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 3 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig