Nagy bajban vannak az idegenvezetők
Több ezer magyar idegenvezető került reménytelen helyzetbe a koronavírus-járvány miatt. Túlnyomó többségük szüneteltetni kénytelen vállalkozását, miután nincs bevételük, így adót sem tudnak fizetni.
Törés következett be az idegenvezetői szakmában, miután a járvány miatt szinte teljesen leálltak a csoportos utazások - mondta az InfoRádiónak a Magyarországi Idegenvezetők Szövetségének elnöke.
Caesar Éva felhívta a figyelmet: nincs tudomása arról, hogy idegenvezetői minőségében bárki is külföldre utazna Magyarországról, miután szervezett csoportok nem indulnak, legfeljebb elvétve.
Március közepe óta a külföldön dolgozó idegenvezetőknek nincs munkája, idehaza pedig ritkán veszik csak igénybe a szolgáltatásaikat a magyar turisták
- tette hozzá a szövetség elnöke.
Komolyabb segítséget a szakma mindeddig nem kapott, kizárólag egy olyan lehetőség volt napirenden, amelynek keretében a vidéki lakcímkártyával rendelkező kollégák négy különféle kategóriában pályázhattak eltérő összegekre.
Az idegenvezetőknek egy teljes túraleírást kellett készíteniük, a költségeiket pedig elszámolhatták. A pályázaton azok vehettek részt, akiknek a vállalkozása üzemel, azonban az idegenvezetők túlnyomó többsége, miután nincs bevétele, így adót sem tud fizetni, szüneteltetni kényszerült ezeket - hívta fel a figyelmet Caesar Éva. „Vidéki idegenvezető, működő vállalkozással, jelentős költségszámlákkal - ilyen szinte nincs is” - fogalmazott.
A szövetség számításai szerint a Magyarországon vagy külföldön magyar turistákkal foglalkozó, aktív idegenvezetők száma nagyságrendileg 5 ezer fő.
Caesar Éva felhívta a figyelmet: nincs tudomása arról, hogy idegenvezetői minőségében bárki is külföldre utazna Magyarországról, miután szervezett csoportok nem indulnak, legfeljebb elvétve.
Március közepe óta a külföldön dolgozó idegenvezetőknek nincs munkája, idehaza pedig ritkán veszik csak igénybe a szolgáltatásaikat a magyar turisták
- tette hozzá a szövetség elnöke.
Komolyabb segítséget a szakma mindeddig nem kapott, kizárólag egy olyan lehetőség volt napirenden, amelynek keretében a vidéki lakcímkártyával rendelkező kollégák négy különféle kategóriában pályázhattak eltérő összegekre.
Az idegenvezetőknek egy teljes túraleírást kellett készíteniük, a költségeiket pedig elszámolhatták. A pályázaton azok vehettek részt, akiknek a vállalkozása üzemel, azonban az idegenvezetők túlnyomó többsége, miután nincs bevétele, így adót sem tud fizetni, szüneteltetni kényszerült ezeket - hívta fel a figyelmet Caesar Éva. „Vidéki idegenvezető, működő vállalkozással, jelentős költségszámlákkal - ilyen szinte nincs is” - fogalmazott.
A szövetség számításai szerint a Magyarországon vagy külföldön magyar turistákkal foglalkozó, aktív idegenvezetők száma nagyságrendileg 5 ezer fő.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 2 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hónapja
- Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban 3 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Kevesebben akarnak négy napos munkahetet, mint a járvány előtt 7 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 9 hónapja
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 9 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 10 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- A magyarországi települések közötti munkaerő-áramlás településtípusok szerint 1 éve
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Varrnónő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- project manager
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Medior BI Specialist (2026. 04. 12)
- Gépjárművezető (2026. 04. 12)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 04. 12)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?