Nem csökkentenek létszámot a járási hivatalokban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár a pontos kormányzati szándékok még mindig nem ismertek a közszféra átalakítása kapcsán, a korábban beígért 10 százalékos létszámleépítés a Világgazdaság információi szerint elmarad a járási hivatalokban.
A kormány elfogadta a szakszervezet érveit, amely az alacsony bérek és a létszámstop miatti munkaerőiányról szóltak, így letett a létszámleépítésről, mondta a lapnak Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) főtitkára.
Egy múlt pénteken beterjesztett törvénytervezet szerint a járási hivatalok dolgozói, 16 ezren új életpályamodellt és a hatályos köztisztviselői törvénytől eltérő jogállást és az előmenetelhez kapcsolódó, sávosan emelkedő illetményrendszert kapnának.
A törvény hatálya fokozatosan terjedne ki a közszféra többi részére: jövő év januárjától terjedne ki a megyei kormányhivatalokra, majd 2018-tól a központi közigazgatásra is. A tervek szerint a bértömeg, a cafetreia, a pótlékok mind egy kalapba kerülnek, amit átsorolások után újraosztanak. Még nem tiszta, hogy hogyan.
A járási hivatalokban sokan a középfokú bérminimumot 77 ezer forintot keresnek, de az önkormányzati dolgozók nagy részének sem emelkedett 8 éve a fizetése, ami reálértéken 30 százalékos csökkenést jelent.
Világgazdaság
Egy múlt pénteken beterjesztett törvénytervezet szerint a járási hivatalok dolgozói, 16 ezren új életpályamodellt és a hatályos köztisztviselői törvénytől eltérő jogállást és az előmenetelhez kapcsolódó, sávosan emelkedő illetményrendszert kapnának.
A törvény hatálya fokozatosan terjedne ki a közszféra többi részére: jövő év januárjától terjedne ki a megyei kormányhivatalokra, majd 2018-tól a központi közigazgatásra is. A tervek szerint a bértömeg, a cafetreia, a pótlékok mind egy kalapba kerülnek, amit átsorolások után újraosztanak. Még nem tiszta, hogy hogyan.
A járási hivatalokban sokan a középfokú bérminimumot 77 ezer forintot keresnek, de az önkormányzati dolgozók nagy részének sem emelkedett 8 éve a fizetése, ami reálértéken 30 százalékos csökkenést jelent.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?