Nem egyeztek meg a BKV-nál, de nem is sztrájkolnak
A szakszervezet elnöke szerint többet veszítenének vele a munkavállalók, mint amennyit nyernének - írja az atv.hu.
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke, Naszályi Gábor ezt akkor mondta az atv.hu-nak, amikor elhagyta az erről szóló rendkívüli tárgyalás helyszínét kedden.
Mint mondta, marad a 8%-os alapbéremelés, amely messze van a „szükségestől”, ezért nem írják alá holnap a megállapodást. Ugyanakkor munkabeszüntetéssel sem érhető el az általuk javasolt 15%-os emelés.
Naszályi szerint egy sztrájkkal most „sokkal többet veszítenének”. Mint mondta, a szerdai megállapodást sem írják alá ilyen feltételek mellett.
A másik két szövetség ugyanakkor - akik szintén részt vettek a tárgyalásokon, és akiket nem nevezett meg Naszályi - jelezte, hogy elfogadják majd a feltételeket.
atv.hu
Mint mondta, marad a 8%-os alapbéremelés, amely messze van a „szükségestől”, ezért nem írják alá holnap a megállapodást. Ugyanakkor munkabeszüntetéssel sem érhető el az általuk javasolt 15%-os emelés.
Naszályi szerint egy sztrájkkal most „sokkal többet veszítenének”. Mint mondta, a szerdai megállapodást sem írják alá ilyen feltételek mellett.
A másik két szövetség ugyanakkor - akik szintén részt vettek a tárgyalásokon, és akiket nem nevezett meg Naszályi - jelezte, hogy elfogadják majd a feltételeket.
atv.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban
Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 4 hete
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 4 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek és a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
HR állások
- Bérszámfejtő állás Budapest XIII. kerület – részmunkaidő, rugalmas munka (2026. 03. 25)
- Soft skill tréner (2026. 03. 16)
- Bér- és TB ügyintéző (2026. 03. 24)
- Bérszámfejtő gyakornok diákmunka (2026. 03. 26)
- HR administrator intern - Spanish speaking (2026. 03. 26)
- Bérszámfejtő gyakornok diákmunka - Process Solutions (2026. 03. 26)
Állások
- Autószerelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- takarító
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Gondnok / Budapest Xiii. (2026. 03. 25)
- Bútorfelújító szakember keresünk Debrecen – asztalos / kárpitos feladatok (2026. 03. 26)
- Bútorlakkozó (2026. 03. 26)
- Nyomdai előkészítő állás Szekszárd – Grafika, Adobe programok (2026. 03. 26)
- Építőipari raktáros állás Budapest – kivitelezési területen (2026. 03. 26)
Partnereink hírei
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
- Miért nem virágzik a tulipán? Elmondjuk
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben