Nem elég felkészültek a friss diplomások
Sok fiatal még mindig nem szerez munkatapasztalatot a felsőoktatásban eltöltött évek alatt, pedig ezt a piac ma már megköveteli. Miközben a műszaki területen végzetteknél a nyelvtudás hiányzik, a pénzügyi területen elhelyezkedni kívánó friss diplomásoknak a tudásszintje, problémamegoldó képessége romlik évről évre.
Ma már legalább két nyelv - az egyik mindenképpen az angol - használható, kommunikációképes ismeretére van szüksége egy pályakezdő diplomásnak. Ez a tudás leginkább a műszaki területen végzetteknél hiányzik, pedig nekik továbbra is jók a lehetőségeik az álláspiacon. Kommunikáció szakról, agrár végzettséggel és tanári diplomával nehéz elhelyezkedni, a közigazgatás azonban nem zárult be teljesen a pályakezdők előtt.
A bankszektor és az egyre növekvő számú regionális szolgáltató központ is sok lehetőséget tartogat a friss diplomások, elsősorban a pénzügyesek számára, ezen a területen ugyanakkor egyre nehezebb felkészült munkaerőt találni: a tapasztalat szerint évről évre romlik a frissdiplomások tudásszintje, problémamegoldó képessége.
A karrier-tanácsadók nem ajánlják, hogy valaki közvetlenül államvizsga után másik egyetemre vagy esetleg MBA-képzésre jelentkezzen, úgy vélik, a munkapiaci versenyben ez nem segít előnyhöz egy pályakezdőt. Az egyetemi, főiskolai évek alatt külföldön folytatott tanulmányok vagy néhány hónap munka valamelyik nyugat-európai országban személyiségfejlesztő és kitűnő nyelvgyakorlási lehetőség. Az azonban mítosz, hogy egy magyarországi diplomával könnyű külföldön munkát találni; Nyugat-Európa több országában szintén túlképzés jellemzi a felsőoktatást - mondta Juhos Andrea.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 5 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 6 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 7 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 8 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 8 hónapja
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 9 hónapja
- Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek? 9 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 10 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 11 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben