Nem fizeti ki a béreket a békéscsabai baromfi-feldolgozó

Nem kaptak fizetést a Békéscsabai Baromfi-feldolgozó Kft. dolgozói május 10-én, a fizetésnapon - jelentette ki a gyár egyik munkatársa.


Az üzem egyik dolgozója elmondta: május 10-én kellett volna a korábbi gyakorlatnak megfelelően a bankszámlájára megérkezni a fizetésének, ám azt nem kapta meg. Korábban a feldolgozó csomagolórészlegének volt az alkalmazottja, munkája akkor szűnt meg, amikor március 28-án az áramszolgáltató beszüntette a feldolgozó energiaellátását. Azóta is munkaviszonyban áll a kft-vel, nem mondtak fel neki, ezért álláskereső támogatásért sem folyamodhat a munkaügyi központhoz.

A Carnex-csoporthoz tartozó békéscsabai feldolgozóban már egy hónapja áll a termelés. Varga Tibor, a társaság ügyvezető igazgatója az MTI-nek kedden azt nyilatkozta, hogy kilátástalanak látja a több mint 600 dolgozót foglalkoztató gyár helyzetét, ezért az elmúlt hét utolsó munkanapján fizetésképtelenséget jelentett be a Békés Megyei Bíróságon. A csabai feldolgozó sorsát, a Bábolna Rt. privatizációjával párhuzamosan mind a megyei, mind a békéscsabai önkormányzat soron kívül tárgyalta.

Domonkos a kormányt okolja

A privatizáció előtt a békéscsabai gyárban még 1220 ember dolgozott - emlékeztetett Domokos László, a Fidesz Békés megyei elnöke, valamint a megyei önkormányzat gazdasági bizottságának elnöke. Álláspontja szerint mivel mind a megyei, mind a városi kormánypárti képviselők részt vettek a békéscsabai üzem értékesítésének folyamatában, az ő felelősségük is, hogy másfél év alatt 1200 ember került az utcára.

Domokos április 20-án levélben tájékoztatta Gyurcsány Ferencet a gyárban kialakult helyzetről. Továbbá hasonló levelet küldött a pénzügyminiszternek, a gazdasági és a földművelésügyi minisztereknek is, ám 15 nap elteltével sehonnan sem kapott választ.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek