Nem fizeti ki a béreket a békéscsabai baromfi-feldolgozó

Nem kaptak fizetést a Békéscsabai Baromfi-feldolgozó Kft. dolgozói május 10-én, a fizetésnapon - jelentette ki a gyár egyik munkatársa.


Az üzem egyik dolgozója elmondta: május 10-én kellett volna a korábbi gyakorlatnak megfelelően a bankszámlájára megérkezni a fizetésének, ám azt nem kapta meg. Korábban a feldolgozó csomagolórészlegének volt az alkalmazottja, munkája akkor szűnt meg, amikor március 28-án az áramszolgáltató beszüntette a feldolgozó energiaellátását. Azóta is munkaviszonyban áll a kft-vel, nem mondtak fel neki, ezért álláskereső támogatásért sem folyamodhat a munkaügyi központhoz.

A Carnex-csoporthoz tartozó békéscsabai feldolgozóban már egy hónapja áll a termelés. Varga Tibor, a társaság ügyvezető igazgatója az MTI-nek kedden azt nyilatkozta, hogy kilátástalanak látja a több mint 600 dolgozót foglalkoztató gyár helyzetét, ezért az elmúlt hét utolsó munkanapján fizetésképtelenséget jelentett be a Békés Megyei Bíróságon. A csabai feldolgozó sorsát, a Bábolna Rt. privatizációjával párhuzamosan mind a megyei, mind a békéscsabai önkormányzat soron kívül tárgyalta.

Domonkos a kormányt okolja

A privatizáció előtt a békéscsabai gyárban még 1220 ember dolgozott - emlékeztetett Domokos László, a Fidesz Békés megyei elnöke, valamint a megyei önkormányzat gazdasági bizottságának elnöke. Álláspontja szerint mivel mind a megyei, mind a városi kormánypárti képviselők részt vettek a békéscsabai üzem értékesítésének folyamatában, az ő felelősségük is, hogy másfél év alatt 1200 ember került az utcára.

Domokos április 20-án levélben tájékoztatta Gyurcsány Ferencet a gyárban kialakult helyzetről. Továbbá hasonló levelet küldött a pénzügyminiszternek, a gazdasági és a földművelésügyi minisztereknek is, ám 15 nap elteltével sehonnan sem kapott választ.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek