Nem lett reprezentatív szakszervezet a PDSZ, bíróságra mennek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) jogorvoslati kérelemmel fordult a Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság augusztus 27-ei – országos reprezentativitást megállapító – jelentése miatt.
Mendrey László elnök az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében azt írta: beadványukban arra kérik a bíróságot, hogy az általuk vélelmezett jogsértések miatt semmisítse meg a jelentést, és kötelezze új eljárás lebonyolítására a bizottságot.
Az érdekvédő az MTI kérdésére azt mondta: nem azért tiltakoznak, mert nem nyilvánították reprezentatívnak a szakszervezetet, hanem azért, mert nem volt egységes az eljárás tankerületi és országos viszonylatban.
Szerinte a taglétszám alapú reprezentativitás nem tükrözi a szakszervezetek valós támogatottságát. Korrekt kép úgy alakítható ki erről, ha az érdekvédelmi szervezetek – a politikai pártokhoz hasonlóan – választásokon mérkőzhetnek meg a reprezentativitás megszerzéséért – vélekedett. Ehhez törvényt kell módosítani – jelezte, hozzátéve: eltökéltek ennek kezdeményezésében.
Az érdekvédő az MTI kérdésére azt mondta: nem azért tiltakoznak, mert nem nyilvánították reprezentatívnak a szakszervezetet, hanem azért, mert nem volt egységes az eljárás tankerületi és országos viszonylatban.
Szerinte a taglétszám alapú reprezentativitás nem tükrözi a szakszervezetek valós támogatottságát. Korrekt kép úgy alakítható ki erről, ha az érdekvédelmi szervezetek – a politikai pártokhoz hasonlóan – választásokon mérkőzhetnek meg a reprezentativitás megszerzéséért – vélekedett. Ehhez törvényt kell módosítani – jelezte, hozzátéve: eltökéltek ennek kezdeményezésében.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?