Nem maradnak itthon, hiába nőtt a bérük
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHétfőn jelent meg a hír, hogy 2018 második negyedévében 13 százalékkal magasabb, 1000 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére, mint az előző év azonos időszakában, 2016 második negyedévéhez viszonyítva pedig mindez átlagosan 32 százalékos növekedést jelent. De ezért a pénzért nem mindenki marad itthon.
A megkérdezett két férfi egyaránt burkolónak tanult, egyikük végül betonfúrással és -vágással kezdett foglalkozni. Egyikük a mestervizsgája előtt nagyjából nettó 2200-2400 euró között keresett, vagyis 714-778 ezer forintnak megfelelő összeget vitt haza, a mestervizsga után viszont már 2600 és 2800 euró körüli bért kap, azaz havonta nagyjából 844 és 900 ezer forintnak megfelelő összeget visz haza -írja a penzcentrum.hu
Ez azt is jelentette egyben, hogy amikor Magyarországról megkeresték egy 2000 eurót, vagyis nagyjából 650 000 forintot fizető állással, el sem gondolkozott az ajánlaton.
Társa valamivel kevesebb, nettó 1400-1700 euró közötti bérről számolt be amely még így is jócskán lepipálja az itthon megkereshető havi bért. A vendégmunkások arról is beszélnek a riportban, hogy bár eleinte hiányzott a családjuk, a kiszámíthatóbb jövőkép, valamint nem utolsó sorban a fényévekkel előbbre tartó egészségügy miatt is külföldön terveznek maradni.
penzcenrum.hu
Ez azt is jelentette egyben, hogy amikor Magyarországról megkeresték egy 2000 eurót, vagyis nagyjából 650 000 forintot fizető állással, el sem gondolkozott az ajánlaton.
Társa valamivel kevesebb, nettó 1400-1700 euró közötti bérről számolt be amely még így is jócskán lepipálja az itthon megkereshető havi bért. A vendégmunkások arról is beszélnek a riportban, hogy bár eleinte hiányzott a családjuk, a kiszámíthatóbb jövőkép, valamint nem utolsó sorban a fényévekkel előbbre tartó egészségügy miatt is külföldön terveznek maradni.
penzcenrum.hu
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc