kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nem menekülhetnek a környezetszennyező cégek

A környezetszennyező cégek, most igazán pórul járhatnak, hiszen megszületett az a törvényjavaslat, miszerint a környezetei károkat okozó, ám fizetni nem tudó cégek ingatlanjaira jelzálogterhet tehet a környezetvédelmi hatóság.

A környezetszennyezést okozó cégek eddig kibújhattak a felelősségre vonás és az ezzel járó költségek alól, ha fizetésképtelenséget jelentettek vagy a tulajdonosok felszámolták a társaságot.

Május 1-jétől jelzálogjogot kell bejegyezni a környezetszennyezést okozó jogi és magánszemélyek vagyonára, ha a környezetkárosodást megelőző, illetve a helyreállítási intézkedések költségeit az érintettek helyett a központi költségvetés finanszírozza - áll a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium javaslatában.

A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) ügyvezető igazgatója szerint az biztos, hogy a szigorodó jogszabályok hatásos kényszert jelentenek a vállalatok számára. Kapusy Pál a Vállalkozói Negyed kérdésére elmondta, hogy előbb vagy utóbb minden vállalatnak követnie kell azokat a trendeket, melyeket részben az uniós és hazai szabályozás és ajánlások, részben a piac diktál. Ilyen például a környezeti hatások rendszerszerű kezelése, melynek egyik eszköze az ISO 14001-es menedzsment rendszer, vagy az "EMAS" lehet.

A KÖVET nyilvántartása szerint több mint 1100 cég rendelkezik ilyen típusú irányítási rendszerrel, de évről évre nő azon vállalatok száma is, melyek környezeti vagy úgynevezett fenntarthatósági jelentés formájában a nyilvánosság felé is beszámolnak környezetvédelmi törekvéseikről.

"A kkv-k terén sajnos az a tapasztalatunk, hogy gyakran a puszta életben maradás a tét számukra, és szervezés, menedzsment terén jelentős elmaradásban vannak. A trend azonban itt is hasonló, a kérdést tudatosan kezelő vállalkozások száma lassan, de biztosan nő" - mondta Kapusy.

Ha ma egy vállalat minden környezetvédelmi jogszabályt betart, akkor elmondhatjuk, hogy az első lépést megtette a környezettudatosság irányába. Érdemes azonban továbbfejlődni. "Tapasztalatunk szerint azok a cégek, melyek a környezet védelmét nem jogi kényszernek fogják fel, hanem lehetőségként, rengeteg előnyt, megtakarítást is el tudtak érni" - tette hozzá az ügyvezető.

Számos olyan terület van, ahol a csökkenő környezetterhelés pénzügyi megtakarítással jár együtt. Jó példa az energiahatékonyság növelése, de gondolhatunk a veszélyes anyagok kiváltására is, mellyel elkerülhető a veszélyes hulladékok ártalmatlanításának költsége. Ha egy cég elindul ilyen irányba, akkor érdemes azokkal az intézkedésekkel kezdeni, melyek közvetlen gazdasági előnnyel is járnak.

Ezután lehet belevágni olyan projektekbe, melyek előnyei talán nehezebben számszerűsíthetőek, mint például az alkalmazotti motiváció és lojalitás növekedése, a cég arculatának javulása. Azonban a gazdasági számításokon túl nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy olyan közös társadalmi ügyek iránt, mint a klímaváltozás, egy ember sem maradhat közömbös - hangsúlyozta Kapusy.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek