Nem menekülhetnek a környezetszennyező cégek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA környezetszennyező cégek, most igazán pórul járhatnak, hiszen megszületett az a törvényjavaslat, miszerint a környezetei károkat okozó, ám fizetni nem tudó cégek ingatlanjaira jelzálogterhet tehet a környezetvédelmi hatóság.
A környezetszennyezést okozó cégek eddig kibújhattak a felelősségre vonás és az ezzel járó költségek alól, ha fizetésképtelenséget jelentettek vagy a tulajdonosok felszámolták a társaságot.
Május 1-jétől jelzálogjogot kell bejegyezni a környezetszennyezést okozó jogi és magánszemélyek vagyonára, ha a környezetkárosodást megelőző, illetve a helyreállítási intézkedések költségeit az érintettek helyett a központi költségvetés finanszírozza - áll a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium javaslatában.
A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) ügyvezető igazgatója szerint az biztos, hogy a szigorodó jogszabályok hatásos kényszert jelentenek a vállalatok számára. Kapusy Pál a Vállalkozói Negyed kérdésére elmondta, hogy előbb vagy utóbb minden vállalatnak követnie kell azokat a trendeket, melyeket részben az uniós és hazai szabályozás és ajánlások, részben a piac diktál. Ilyen például a környezeti hatások rendszerszerű kezelése, melynek egyik eszköze az ISO 14001-es menedzsment rendszer, vagy az "EMAS" lehet.
A KÖVET nyilvántartása szerint több mint 1100 cég rendelkezik ilyen típusú irányítási rendszerrel, de évről évre nő azon vállalatok száma is, melyek környezeti vagy úgynevezett fenntarthatósági jelentés formájában a nyilvánosság felé is beszámolnak környezetvédelmi törekvéseikről.
"A kkv-k terén sajnos az a tapasztalatunk, hogy gyakran a puszta életben maradás a tét számukra, és szervezés, menedzsment terén jelentős elmaradásban vannak. A trend azonban itt is hasonló, a kérdést tudatosan kezelő vállalkozások száma lassan, de biztosan nő" - mondta Kapusy.
Ha ma egy vállalat minden környezetvédelmi jogszabályt betart, akkor elmondhatjuk, hogy az első lépést megtette a környezettudatosság irányába. Érdemes azonban továbbfejlődni. "Tapasztalatunk szerint azok a cégek, melyek a környezet védelmét nem jogi kényszernek fogják fel, hanem lehetőségként, rengeteg előnyt, megtakarítást is el tudtak érni" - tette hozzá az ügyvezető.
Számos olyan terület van, ahol a csökkenő környezetterhelés pénzügyi megtakarítással jár együtt. Jó példa az energiahatékonyság növelése, de gondolhatunk a veszélyes anyagok kiváltására is, mellyel elkerülhető a veszélyes hulladékok ártalmatlanításának költsége. Ha egy cég elindul ilyen irányba, akkor érdemes azokkal az intézkedésekkel kezdeni, melyek közvetlen gazdasági előnnyel is járnak.
Ezután lehet belevágni olyan projektekbe, melyek előnyei talán nehezebben számszerűsíthetőek, mint például az alkalmazotti motiváció és lojalitás növekedése, a cég arculatának javulása. Azonban a gazdasági számításokon túl nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy olyan közös társadalmi ügyek iránt, mint a klímaváltozás, egy ember sem maradhat közömbös - hangsúlyozta Kapusy.
Május 1-jétől jelzálogjogot kell bejegyezni a környezetszennyezést okozó jogi és magánszemélyek vagyonára, ha a környezetkárosodást megelőző, illetve a helyreállítási intézkedések költségeit az érintettek helyett a központi költségvetés finanszírozza - áll a Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium javaslatában.
A Környezettudatos Vállalatirányítási Egyesület (KÖVET) ügyvezető igazgatója szerint az biztos, hogy a szigorodó jogszabályok hatásos kényszert jelentenek a vállalatok számára. Kapusy Pál a Vállalkozói Negyed kérdésére elmondta, hogy előbb vagy utóbb minden vállalatnak követnie kell azokat a trendeket, melyeket részben az uniós és hazai szabályozás és ajánlások, részben a piac diktál. Ilyen például a környezeti hatások rendszerszerű kezelése, melynek egyik eszköze az ISO 14001-es menedzsment rendszer, vagy az "EMAS" lehet.
A KÖVET nyilvántartása szerint több mint 1100 cég rendelkezik ilyen típusú irányítási rendszerrel, de évről évre nő azon vállalatok száma is, melyek környezeti vagy úgynevezett fenntarthatósági jelentés formájában a nyilvánosság felé is beszámolnak környezetvédelmi törekvéseikről.
"A kkv-k terén sajnos az a tapasztalatunk, hogy gyakran a puszta életben maradás a tét számukra, és szervezés, menedzsment terén jelentős elmaradásban vannak. A trend azonban itt is hasonló, a kérdést tudatosan kezelő vállalkozások száma lassan, de biztosan nő" - mondta Kapusy.
Ha ma egy vállalat minden környezetvédelmi jogszabályt betart, akkor elmondhatjuk, hogy az első lépést megtette a környezettudatosság irányába. Érdemes azonban továbbfejlődni. "Tapasztalatunk szerint azok a cégek, melyek a környezet védelmét nem jogi kényszernek fogják fel, hanem lehetőségként, rengeteg előnyt, megtakarítást is el tudtak érni" - tette hozzá az ügyvezető.
Számos olyan terület van, ahol a csökkenő környezetterhelés pénzügyi megtakarítással jár együtt. Jó példa az energiahatékonyság növelése, de gondolhatunk a veszélyes anyagok kiváltására is, mellyel elkerülhető a veszélyes hulladékok ártalmatlanításának költsége. Ha egy cég elindul ilyen irányba, akkor érdemes azokkal az intézkedésekkel kezdeni, melyek közvetlen gazdasági előnnyel is járnak.
Ezután lehet belevágni olyan projektekbe, melyek előnyei talán nehezebben számszerűsíthetőek, mint például az alkalmazotti motiváció és lojalitás növekedése, a cég arculatának javulása. Azonban a gazdasági számításokon túl nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy olyan közös társadalmi ügyek iránt, mint a klímaváltozás, egy ember sem maradhat közömbös - hangsúlyozta Kapusy.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?