Nem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény

Címlap >> Adó >> AdókedvezményNem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény /uzletinegyed/ado/adokedvezmeny/20030722nemszunik.html" [origo]" " " Nem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény2003. július 22., kedd, 10:07Utolsó módosítás: 2003. július 22., kedd, 10:07Nem a megállapodás alapján, illetve önkéntesen fizetett magánnyugdíjpénztári, önkéntes pénztári tagdíjak utáni adókedvezmény, hanem a kötelező nyugdíjjárulék és tagdíj után járó kedvezmény megszüntetését tervezi a kormány - értesült a Népszabadság.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!AjánlatÁtalakul a gazdaságpolitika - az [origo] cikkgyűjteményeAz adószigorítások nem érintik sem  a magánnyugdíjpénztárakba, sem az önkéntes pénztárakba - nem kötelezően - fizetett tagdíjak kedvezményét. A hatályos szabályozás szerint az összevont adóalap adóját csökkenti az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba (nyugdíj-, egészség- vagy kiegészítő pénztár) befizetett tagdíj, illetve a tag egyéni számláján  minden az adóévben jóváírt összeg 30 százaléka, de legfeljebb évente összesen 100 ezer forint. További 30 ezer forinttal növelten érvényes - utoljára az öregségi nyugdíja megállapításának évében - a kedvezmény azokra a magánszemélyekre, akik 2020. január 1-je előtt töltik be a jogszabályok alapján rájuk vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt.A külön megállapodás megkötésével (és járulékfizetéssel)  lehetőség nyílik a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő, illetőleg emellett nyugdíjalapot képező jövedelem megszerzésére, "megvásárlására". Amennyiben az adózó saját maga vagy más személy javára megállapodást kötött nyugellátásra jogosító szolgálati idő, illetve nyugdíjalapot képező jövedelem szerzésére, az ilyen jogcímen befizetett és a társadalombiztosítási szerv által igazolt összeg 25 százalékát levonhatja az összevont adóalapból. Ugyancsak levonható annak az összegnek a 25 százaléka, amelyet a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény rendelkezései alapján tagdíj fizetésére kötött megállapodás szerint a magánszemély saját maga javára, illetve a nem egyéni vállalkozó magánszemély támogatási megállapodás szerint valamely más magánszemély javára fizet meg. AjánlatSzja kedvezményekSzintén az összevont adóalap adóját csökkenti a magánnyugdíjpénztárba az adózó saját tagdíját kiegészítő (önkéntes) befizetésének - ide nem értve a munkáltató által egyoldalú kötelezettségvállalás alapján ezen a címen fizetett összeget - a 30 százaléka.Valamennyi kedvezményt igazolás alapján lehet igénybe venni, amely tartalmazza az adóévben a magánszemély által befizetett összeget, illetőleg a magánszemély egyéni számláján jóváírt, adóköteles, de kedvezményre jogosító további tételeket. Már a tavalyi adómódosítások során is felmerült, hogy meg fogják szűntetni  kötelezően fizetett társadalombiztosítási nyugdíjjárulék után járó adókedvezményt, ez  a változás azonban nem került bele az elfogadott törvénybe. Jelenleg a számított adót csökkenti az adóbevallásban, illetve a munkáltatói és az azzal egyenértékű elszámolásban figyelembe vett jövedelemből kötelezően fizetett nyugdíjjárulék, a magánnyugdíjrendszer keretében - nem megállapodás alapján és nem kiegészítésként - fizetett tagdíj együttes összegének a 25 százaléka. A kedvezmény alapjául szolgáló összeget és a befizetett (levont) járulék és/vagy tagdíj összegét a foglalkoztató vagy a társadalombiztosítási szervezet által kiállított igazolás tartalmazza. A kormányzat jövő éi elképezelései között újra szerepel ennek a kedvezménynek a megszűntetése[origo]Korábban:Csökkenhet a lakáshitelt felvevők számaLászló Csaba: Mégsem csökken jövőre az szja        
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek