kapubanner for mobile

Nem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény

Címlap >> Adó >> AdókedvezményNem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény /uzletinegyed/ado/adokedvezmeny/20030722nemszunik.html" [origo]" " " Nem szűnik meg a nyugdíjpénztári adókedvezmény2003. július 22., kedd, 10:07Utolsó módosítás: 2003. július 22., kedd, 10:07Nem a megállapodás alapján, illetve önkéntesen fizetett magánnyugdíjpénztári, önkéntes pénztári tagdíjak utáni adókedvezmény, hanem a kötelező nyugdíjjárulék és tagdíj után járó kedvezmény megszüntetését tervezi a kormány - értesült a Népszabadság.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!AjánlatÁtalakul a gazdaságpolitika - az [origo] cikkgyűjteményeAz adószigorítások nem érintik sem  a magánnyugdíjpénztárakba, sem az önkéntes pénztárakba - nem kötelezően - fizetett tagdíjak kedvezményét. A hatályos szabályozás szerint az összevont adóalap adóját csökkenti az önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba (nyugdíj-, egészség- vagy kiegészítő pénztár) befizetett tagdíj, illetve a tag egyéni számláján  minden az adóévben jóváírt összeg 30 százaléka, de legfeljebb évente összesen 100 ezer forint. További 30 ezer forinttal növelten érvényes - utoljára az öregségi nyugdíja megállapításának évében - a kedvezmény azokra a magánszemélyekre, akik 2020. január 1-je előtt töltik be a jogszabályok alapján rájuk vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt.A külön megállapodás megkötésével (és járulékfizetéssel)  lehetőség nyílik a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő, illetőleg emellett nyugdíjalapot képező jövedelem megszerzésére, "megvásárlására". Amennyiben az adózó saját maga vagy más személy javára megállapodást kötött nyugellátásra jogosító szolgálati idő, illetve nyugdíjalapot képező jövedelem szerzésére, az ilyen jogcímen befizetett és a társadalombiztosítási szerv által igazolt összeg 25 százalékát levonhatja az összevont adóalapból. Ugyancsak levonható annak az összegnek a 25 százaléka, amelyet a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló törvény rendelkezései alapján tagdíj fizetésére kötött megállapodás szerint a magánszemély saját maga javára, illetve a nem egyéni vállalkozó magánszemély támogatási megállapodás szerint valamely más magánszemély javára fizet meg. AjánlatSzja kedvezményekSzintén az összevont adóalap adóját csökkenti a magánnyugdíjpénztárba az adózó saját tagdíját kiegészítő (önkéntes) befizetésének - ide nem értve a munkáltató által egyoldalú kötelezettségvállalás alapján ezen a címen fizetett összeget - a 30 százaléka.Valamennyi kedvezményt igazolás alapján lehet igénybe venni, amely tartalmazza az adóévben a magánszemély által befizetett összeget, illetőleg a magánszemély egyéni számláján jóváírt, adóköteles, de kedvezményre jogosító további tételeket. Már a tavalyi adómódosítások során is felmerült, hogy meg fogják szűntetni  kötelezően fizetett társadalombiztosítási nyugdíjjárulék után járó adókedvezményt, ez  a változás azonban nem került bele az elfogadott törvénybe. Jelenleg a számított adót csökkenti az adóbevallásban, illetve a munkáltatói és az azzal egyenértékű elszámolásban figyelembe vett jövedelemből kötelezően fizetett nyugdíjjárulék, a magánnyugdíjrendszer keretében - nem megállapodás alapján és nem kiegészítésként - fizetett tagdíj együttes összegének a 25 százaléka. A kedvezmény alapjául szolgáló összeget és a befizetett (levont) járulék és/vagy tagdíj összegét a foglalkoztató vagy a társadalombiztosítási szervezet által kiállított igazolás tartalmazza. A kormányzat jövő éi elképezelései között újra szerepel ennek a kedvezménynek a megszűntetése[origo]Korábban:Csökkenhet a lakáshitelt felvevők számaLászló Csaba: Mégsem csökken jövőre az szja        
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk

Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak

A demográfiai kihívások és a gazdasági stagnálás kettős szorításában telt a 2025-ös év a hazai munkaerőpiacon. Miközben a gazdasági környezet... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek