Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 7 hónapja

Nemzetközi díjat nyert a KPMG innovatív munkaerő-kiválasztási módszere

Idén tavasszal Big Bang névvel indított rendhagyó toborzási kampányt a KPMG, mellyel elnyerte a KPMG globális “Recruitment Innovation Awards - Assessments” díját, elismerve az innovatív kezdeményezést a munkaerő-toborzásban. A díjazottakról a KPMG globális HR, valamint tehetség- kiválasztással foglalkozó szervezeteinek vezetői döntöttek júniusi, római konferenciájukon.

A „tehetségpiac” jelenlegi trendjei szerint egyre fontosabb, hogy a vállalatok kellően vonzóak legyen a pályázók számára, ezért a KPMG idén tavasszal rendhagyó toborzási kampányt indított. A technológiára építő, gamifikációs elemeket is tartalmazó programot a KPMG magyarországi irodája használta legelőször valósidejű kiválasztási célokra.

A kampány lényege, hogy a hagyományos interjúk és AC-körök helyett az új kollégák kiválasztására egy egész napos jelöltbarát programot állított össze, ahol az érdeklődő tehetségek informálisan is megismerkedhettek leendő vezetőikkel, kollégáikkal és a KPMG kultúrájával, szakmai tudásukat pedig tabletek segítségével, gamifikált feladatokon keresztül bizonyíthatták a nap folyamán.

Emri Zsuzsanna, a KPMG HR-vezetője szerint az újszerűség két alappillére az eszköz és a megközelítés. „Támogató eszközként a Games for Business által fejlesztett online alkalmazást használtuk, amely az információk átadását érdekessé, az értékelést egyszerűbbé teszi. A megközelítésben pedig a korábbi, feladatok megoldására valamint az ebben mutatott teljesítmények értékelésére épülő kiválasztás helyére az együttműködést és az ismerkedést tettük.”

A tervek szerint a Big Bang a jövőben, más üzletágakban is segítheti a hatékony toborzást és kiválasztást.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Futárként dolgozott egy hétéves Kínában

Az árva gyermek nem bánta, hogy dolgoznia kell, nem is akart a hatóságokkal menni, mikor rátaláltak - írja a 24.hu oldal. Teljes cikk

A Telenor évi 40 óra tanulásra ösztönzi a munkavállalóit

A Telenor Csoport vezérigazgatója, Sigve Brekke kihívást hirdetett a vállalatcsoport 12 tagvállalatának több mint 30 ezer dolgozója körében. A... Teljes cikk

A színészek eladományozzák a fizetést, amit Woody Allen filmjéért kaptak

Woody Allen most fejezte legújabb, A Rainy Day in New York című filmjét, ami egy egy 44 éves férfi és egy tinilány szexuális viszonyáról szól. A... Teljes cikk

Ezekben az országokban leghosszabb a munkaidő

Egy felmérés szerint a mexikóiak dolgoznak a legtöbbet, míg a németeknél a legrövidebb a munkanap - írja a World Economic Forum. Teljes cikk

Nyílik a jövedelmi olló Németországban

Tágabbra nyílt a jövedelmi olló Németországban az újraegyesítés óta a DIW Berlin gazdaságkutató intézet kedden közzétett tanulmánya szerint - írja az MTI. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár