kapubanner for mobile

9 cikk a(z) újítás címkével - 1. oldal

Fejlődési szemlélet 2/1

3 éve „Mi alakíthatjuk, hogy mivé, kivé szeretnénk válni. Amit születésünkkor kaptunk csak a kezdet. A többi rajtunk múlik” szól nálunk a growth mindset mottója. De hogyan működik mindez egy szervezetben? Hogyan ösztönzi a munkatársakat újításra, kilépésre a komfortzónából? Erről ír Schmidt Andrea, a Siemens HR vezetője blogbejegyzésében. Teljes cikk...


Úttörőnek lenni nehéz

3 éve Bár annak idején az úttörők tizenkét pontjában – a jelenleg még a munkaerőpiacot uraló X-generációsok talán még emlékeznek rá – egyáltalán nem szerepelt az alkalmazkodóképesség fejlesztésére, a rugalmasságra, a kreativitásra vagy az innovativitásra vonatkozó fogadalom. Pedig nem ártott volna! Mindez ma sem könnyű kihívás. Papp Tamás István, HR szakember írása. Teljes cikk...


A diplomás munkaerő az innováció és a növekedés feltétele

5 éve A magyar vállalatok keveset fordítanak innovációra, mert az új technológiák bevezetéséhez szakképzett, vagy magasan képzett munkaerőre lenne szükség, ami viszont drága - írja az Index. Teljes cikk...


Házi feladat helyett olvasás

7 éve Különböző feladatok megoldása és munkafüzetek kitöltése helyett, napi 20 perc olvasást írnának elő egy floridai iskolában - írja a 24.hu Teljes cikk...


Nemzetközi díjat nyert a KPMG innovatív munkaerő-kiválasztási módszere

7 éve Idén tavasszal Big Bang névvel indított rendhagyó toborzási kampányt a KPMG, mellyel elnyerte a KPMG globális “Recruitment Innovation Awards - Assessments” díját, elismerve az innovatív kezdeményezést a munkaerő-toborzásban. A díjazottakról a KPMG globális HR, valamint tehetség- kiválasztással foglalkozó szervezeteinek vezetői döntöttek júniusi, római konferenciájukon. Teljes cikk...


Négy attitűd, amitől nem csak a karácsony lesz szebb - Gondolatok vezetőknek és másoknak

7 éve Reklámok, akciók, vásárlás, receptvadászat, menükitalálás, sütés-főzés, ajándékcsomagolás - megannyi feladat és munka, mintha év közben nem lenne elég. Szinte ráteszünk még egy lapáttal a megfelelési-, és teljesítménykényszerre, s ha nem vigyázunk, az ünnep robottá változik. Őrült zajban élünk, s ebben a morajlásban, zsibongásban nehéz meghallani - amit persze valahol tudunk, csak „leszoktunk” róla -, hogy az ünnep nem erről szól. A legszebb és igazán tartalmas ajándékokat nem lehet becsomagolni, a szeretet, a törődés, az együttlét, a figyelem, az empátia, a jó szó tetejére felesleges a masni, egyikük sem kerül pénzbe, energiába és időbe viszont igen. Valójában az ünnep pontosan ugyanattól lesz szép és minőségi, mint amitől a hétköznapjaink lehetnének élhetők és szerethetők: a hozzáállásunktól. Négy olyan attitűdöt szeretnék megmutatni, amelytől valóban nem csak a karácsony lehet szebb. Teljes cikk...


Kreatív vezetés - kreatív szervezet - kreatív termék

9 éve "Emberek! Akkor most kitalálunk valami nagyszerűt!" Ezután főnök és csapata bevonul egy tárgyalóba, és elkezdenek ötletelni. Flipchart, filctoll, pár doboz pizza, és indul a brainstorming. Teljes cikk...


Kevesebb rendezőre, több filmipari szakemberre lesz szükség

13 éve Az eddigi években rendszertelenül indultak a filmes szakok a Színház- és Filmművészeti Egyetemen, mondhatni, évtizedes rend változik most meg - cikkezi a Napi Gazdaság. Teljes cikk...