kapubanner for mobile

önkormányzat nyári munka Józsefváros nyári szünet

Megjelent: 13 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Népszerű az önkormányzati nyári diákmunka

Nettó 65-80 ezer forintos bérért dolgozhatnak nappali tagozatos diákok több önkormányzatnál. A nyári szabadságolások idején főként adminisztratív és karbantartási feladatokat látnak el a 16-25 éves fiatalok.

images

Józsefváros hírportálja, az Ittlakunk.hu tette közzé, hogy a VIII. kerület is részt vesz a "Nyári diákmunka elősegítése" című programban. Az önkormányzat legfeljebb két hónapig foglalkoztathatja a nappalis diákokat. A bérezés bruttó 98-100 ezer forint körül alakul, amiért a józsefvárosi diákoknak napi 7 órát kell dolgozniuk.

Ajánlanak munkahelyet a Polgármesteri Hivatalban és a Józsefvárosi Intézményműködtetési Központnál is.

Hasonló programok futnak Fejér megye több kistelepülésén is. Az önkormányzatok a szabadságolások miatt felgyülemlő papírmunkát, ebösszeírást, játszótérfestést bízzák a diákokra.

Gánton a jelentkezett fiatalok egy része visszatérő nyári munkás. Csákváron pedig meglepően sokan, 27-en jelentkeztek munkára, sokuk csak augusztusban kezdhet. Ők óvodai kisegítő gondozóként, adminisztrátorként, irattárosként és ügyfélirányítóként is tevékenykedhetnek.

8.kerulet.ittlakunk.hu / feol.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban?

Egyre élesebb a feszültség a munkáltatói elvárások és a diákok valós igényei között a hazai munkaerőpiacon. A MŰISZ Iskolaszövetkezet friss elemzése szerint, miközben a cégek „kész” szakembereket keresnek gyakornoki pozíciókra, a fiatalok számára a rugalmasság és a tanulási lehetőség a prioritás.

További cikkek

Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

20 ezren vesznek részt a nyári diákmunka programban

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026