kapubanner for mobile

Nő a szakadék a szegények és a gazdagok között

Régiós összehasonlításban Magyarországon sokkal nagyobb az alsó és a felső rétegek közötti kereseti differencia, mint Csehországban vagy Szlovákiában, ugyanakkor Lengyelországnál kisebb. Többek között ez derül ki az OECD tegnap közzétett jelentéséből, amely a szervezet harminc tagállamában elemzi a jövedelmi viszonyok alakulását - írja a Világgazdaság.

A leggyakrabban használt mutató, a Gini-koefficiens figyelembevételével Magyarország a 14. helyet foglalja el a 30 ország rangsorában, ez nagyjából "félúton" van egyfelől a cseh és szlovák, másfelől a lengyel helyezés között.


A skandináv országokban a legkisebb a különbség



A ranglista élmezőnyében - nem meglepő módon - a skandináv országok állnak, vagyis északon a legkisebbek a jövedelemkülönbségek, míg a sereghajtók között az angolszász államokat, valamint Törökországot és Mexikót találjuk. Az elmúlt évek, évtizedek alatt a vizsgált országok túlnyomó többségében nőttek a jövedelmi különbségek. Számottevő csökkenést csak Francia- és Spanyolországban (a nyolcvanas évek közepétől a kilencvenes évek közepéig), illetve Mexikóban és Törökországban (az utóbbi bő egy évtizedben) tapasztaltak a szakemberek.


Csak lassítani lehet a folyamatot



A fejlett országokban a kormányok általában igyekeznek az adó- és szociális szabályok segítségével tompítani a jövedelmi különbségeket, de ez csak lassítani tudja a folyamatot, megállítani nem. Márpedig az erőfeszítések óriásiak: jelenleg az OECD tagállamai háromszor többet költenek családpolitikára, mint húsz évvel ezelőtt. Angel Gurría OECD-főtitkár szerint leginkább a munkaerőpiacon lehet sikerrel küzdeni az újabb rétegek lecsúszása ellen, ugyanis a képzettségi szint emelése és ezen keresztül a foglalkoztatottság növelése a legjobb módszer a társadalmi kohézió erősítésére.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek