Nők: rosszabb munkaerő-piaci helyzet és életminőség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNőnap közeledtével nem túl rózsás képet fest a nők helyzetéről egy friss elemzés. Kevesebben dolgoznak és kevesebb a fizetésük is, az életminőségükkel elégedetlenebbek, viszont tovább élnek, mint a férfiak, írja a Figyelő.
A nők munkaerő-piaci helyzete nem csak Magyarországon, hanem Európában is rosszabb mint a férfiaké, derül ki a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. hazai és nemzetközi statisztikákat feldolgozó elemzéséből.
Magyarországon a férfiak 63,6 százalékának van állása, a nőknél ez az arány csak 52,6 százalék. Ráadásul a férfiak jövedelmének 82 százalékáért dolgoznak. Éppen ezért az öregségi nyugdíjuk is alacsonyabb, átlagosan 13 százalékkal, mintegy 16 ezer forinttal volt alacsonyabb 2014-ben a férfiakénál.
Az OECD országok összehasonlításában a magyar és a görög nők a legelégedetlenebbek saját helyzetükkel, egy tízes skálán mindössze 4,8 ponttal értékelték életminőségüket.
A magyar nők ugyanakkor közel 7 évvel hosszabb életre számíthatnak, mint a férfiak: születéskor várható élettartamuk 78,7 év. Így a nyugdíjban töltött éveik is hosszabbak, amelyre az alacsonyabb nyugdíj miatt is körültekintőbben kell felkészülniük.
Figyelő
Magyarországon a férfiak 63,6 százalékának van állása, a nőknél ez az arány csak 52,6 százalék. Ráadásul a férfiak jövedelmének 82 százalékáért dolgoznak. Éppen ezért az öregségi nyugdíjuk is alacsonyabb, átlagosan 13 százalékkal, mintegy 16 ezer forinttal volt alacsonyabb 2014-ben a férfiakénál.
Az OECD országok összehasonlításában a magyar és a görög nők a legelégedetlenebbek saját helyzetükkel, egy tízes skálán mindössze 4,8 ponttal értékelték életminőségüket.
A magyar nők ugyanakkor közel 7 évvel hosszabb életre számíthatnak, mint a férfiak: születéskor várható élettartamuk 78,7 év. Így a nyugdíjban töltött éveik is hosszabbak, amelyre az alacsonyabb nyugdíj miatt is körültekintőbben kell felkészülniük.
Figyelő
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?