Nőtt a munkabalesetek száma 2018. első három negyedévében
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEnyhén emelkedett a munkabalesetek száma az év első három negyedévében, 2018. január és szeptembere között 16.227 embert vált három napnál hosszabb időre munkaképtelenné, szemben az egy évvel korábban mért 16.172 esettel - írja az MTI.
Ugyanakkor a halálos kimenetelű munkabalesetek száma a 2017. első kilenc hónapjában regisztrált 62-ről idén 56-ra csökkent.
Az ágazatok közül a gépipar volt a leginkább balesetveszélyes: a január-szeptemberi időszakban ebben a szektorban 3538 munkabaleset történt. A feldolgozóiparban 2953, a szállítás, raktározás, posta, távközlés területén dolgozók körében 2082 esetet regisztráltak, utóbbiak közül 9 halálos kimenetelű volt. A kereskedelemben foglalkoztatottaknál 1815, az igazgatás, oktatás területéről 1375, míg az egészségügy és szociális ellátásban dolgozóknál 1082 munkabalesetet jelentettek a foglalkoztatók.
Az építőiparban és a mezőgazdaságban 609, illetve 414 munkabaleset történt az év első kilenc hónapjában, ezek közül azonban 15, illetve 8 halálos kimenetelű volt.
A legtöbb, 2850 baleset Budapesten történt, majd Pest megye következik 1486 balesettel. A legkevesebb baleset Tolna és Nógrád megyében fordult elő, 364, illetve 340.
A balesetek közül több mint 5400 a 250 munkavállalónál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknál történt. A leginkább érintett korcsoport a 35-44 éveseké, a 16 227 munkabalesetből 3939 ehhez a korosztályhoz köthető. A 45-54 éves dolgozók között 3867 munkabaleset történt, a korcsoportokat tekintve azonban itt volt a legtöbb, 17 halásos kimenetelű munkabaleset. Idén a január-szeptemberi időszakban a 17 évesnél fiatalabbakat kivéve minden korosztályban történt halálos kimenetelű munkabaleset.
A felügyeleti szervek az év első kilenc hónapjában több mint 53,6 millió forint munkavédelmi, 690 ezer forint közigazgatási és 130 ezer forint eljárási bírságot szabtak ki - olvasható a jelentésben.
MTI
Az ágazatok közül a gépipar volt a leginkább balesetveszélyes: a január-szeptemberi időszakban ebben a szektorban 3538 munkabaleset történt. A feldolgozóiparban 2953, a szállítás, raktározás, posta, távközlés területén dolgozók körében 2082 esetet regisztráltak, utóbbiak közül 9 halálos kimenetelű volt. A kereskedelemben foglalkoztatottaknál 1815, az igazgatás, oktatás területéről 1375, míg az egészségügy és szociális ellátásban dolgozóknál 1082 munkabalesetet jelentettek a foglalkoztatók.
Az építőiparban és a mezőgazdaságban 609, illetve 414 munkabaleset történt az év első kilenc hónapjában, ezek közül azonban 15, illetve 8 halálos kimenetelű volt.
A legtöbb, 2850 baleset Budapesten történt, majd Pest megye következik 1486 balesettel. A legkevesebb baleset Tolna és Nógrád megyében fordult elő, 364, illetve 340.
A balesetek közül több mint 5400 a 250 munkavállalónál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknál történt. A leginkább érintett korcsoport a 35-44 éveseké, a 16 227 munkabalesetből 3939 ehhez a korosztályhoz köthető. A 45-54 éves dolgozók között 3867 munkabaleset történt, a korcsoportokat tekintve azonban itt volt a legtöbb, 17 halásos kimenetelű munkabaleset. Idén a január-szeptemberi időszakban a 17 évesnél fiatalabbakat kivéve minden korosztályban történt halálos kimenetelű munkabaleset.
A felügyeleti szervek az év első kilenc hónapjában több mint 53,6 millió forint munkavédelmi, 690 ezer forint közigazgatási és 130 ezer forint eljárási bírságot szabtak ki - olvasható a jelentésben.
MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?