kapubanner for mobile

November közepéig még lehet pályázni az Év trénere díjra

Első alkalommal hirdeti meg a Tréneri Edzőtábor Egyesület az Év trénere díjat, amelyre a szervezők a pályázást meghosszabbították, a határidő november 15-e. Azokat díjazzák, akik innovatív tréning gyakorlatokkal, módszerekkel, eszközökkel viszik előre a tréning szakmát.

Az első lépés egy előzetes regisztráció, mely után a kiíró elküldi a szükséges mellékleteket.

Pályázni egy pályázati űrlap kitöltésével, szakmai önéletrajzzal és egy 4-6 ezer karakter hosszúságú esettanulmány bemutatásával lehet. Magánszemélyek indulhatnak akár több kategóriában is. 

A három kategória:

Az év leginnovatívabb online snack fél napos tréningje.

Az év leginnovatívabb online egy-két napos tréningje.

Az év leginnovatívabb offline egy napos tréningje.

Az év leginnovatívabb offline két napos tréningje.

A bírálóbizottságban egyetemi oktatók (ELTE, MATE) és vállalati HR vezetők (Egis, Flex) egyaránt helyet kapnak. Bővebb információ a Tréneri Edzőtábor Egyesület Facebook oldalán.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására

Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk

Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak

Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk

Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk