kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Nyári munkára toboroznak amerikai gyermektáborokba

Február 18-án csaknem 40 állásra toboroz a CCUSA Budapesten amerikai gyermektáborokba. A programban elsősorban a munkatapasztalat-szerzéssel egybekötött angoltanulásra vágyó diákok találhatják meg számításukat.

A nyári gyermektáborok állásinterjúin sikeresen teljesítő diákok és a vállalkozó szellemű - emellett az év többi részében igazolhatóan munkahellyel is rendelkező felnőttek - az USA különféle gyermektáboraiban vállalhatnak oktatói, konyhai kisegítői vagy épp technikai/karbantartói munkákat, szállással és teljes ellátással.


10 hét munka bő ezer dollárért



Az átlagosan 9-10 hetes munkaszerződésekkel elhelyezkedők munkájukért zsebpénzt kapnak. A konyhai/technikai kisegítő személyzet munkabére jelenleg 54 napra 1125 dollár, míg az oktatói munkát végzőké 1000 dollár - az 54. nap letelte után pedig a plusz munkanapokat is vállalók napi bére technikai munkatársként 40, míg oktatóként 30 dollár naponta. (A kétfajta munkakör bérezése közötti különbözettel a technikai/konyhai munkák monotonitását próbálják meg kompenzálni a szervezők. Kevésbé élményekkel teli munkakör egy konyhában a reggeli - ebéd - vacsora hozzávalóit előkészíteni akár több száz fő részére nap mint nap, mint például úszást, lovaglást oktatni, teniszezni a táborozókkal vagy kézműves szakköröket tartani a szabad levegőn a gyerekeknek. Ám a részvétellel főként a 21 év felettiek járnak jól, hiszen a korhatár alatt mindössze 850 dolláros fizetés jár.)


Az utazás és a nyelvtudás javítása motivál leginkább



A programban résztvevők többségét jobbára az USA végigjárása és az éles helyzetekben gyakorolható-fejleszthető angoltudás motiválja: így aztán nem ritka, hogy a résztvevők a táboroztatás során megkeresett zsebpénzt még a vízum letelte előtt az Államok körbeutazására fordítják. A program díja február 20-ig jelentkezve 395 euróba, ezt követően 450 euróba kerül majd. Az amerikai vízum költsége további 160 dollár, a New Yorktól a kiválasztott gyermektáborig közlekedő buszjárat jegyára kb. 80 dollár. A részvételhez erkölcsi bizonyítványra is szükség van - utóbbi ára 3300 forint.


Munkaajánlat a helyszínen



A CCUSA állásbörzéje viszont eltér a megszokottól. A szervezetnél a külföldi gyermektáborok vezetőivel folytatott állásinterjúkra csak a jelentkezést és a regisztrációt követően megtartott, sikeres angol nyelvű interjúk után kerülhet sor.







  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk

Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron

Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk