Nyomkövetővel a lábán keres állást a volt NAV-os
Megszüntették háziőrizetét, munkát is vállalhat az a volt pénzügyőr százados, aki a gyanú szerint kenőpénzért bizalmas információkat szivárogtatott ki - írja az origo.
Lakhelyelhagyási tilalmat rendelt el a Miskolci Járásbíróság egy hivatali visszaéléssel és annak ígéretével gyanúsított korábbi pénzügyőr esetében.
A NAV századosa a nyomozás eddigi adatai szerint kenőpénz fejében vállalta, hogy „belenéz" egy ügy bizalmasan kezelt dokumentumaiba. Azt is megígérte, hogy további adatokat szerez, kollégák bevonásával - ehhez viszont még több támogatást kért megbízójától, hogy a srácoknak is tudjon valamit adni.
Az origo információi szerint a százados lebukott, a nyomozás idejére pedig házi hónapokra őrizetbe került. Ezt a korlátozást enyhítette december 23-án jogerősen lakhelyelhagyási tilalommá a járásbíróság.
A férfinek továbbra is nyomkövetőt kell viselnie, de szabadon közlekedhet egy adott körzeten belül, és munkát is vállalhat. A volt pénzügyőr most állást keres, a NAV-hoz azonban már nem térhet vissza - írta az origo.
origo
A NAV századosa a nyomozás eddigi adatai szerint kenőpénz fejében vállalta, hogy „belenéz" egy ügy bizalmasan kezelt dokumentumaiba. Azt is megígérte, hogy további adatokat szerez, kollégák bevonásával - ehhez viszont még több támogatást kért megbízójától, hogy a srácoknak is tudjon valamit adni.
Az origo információi szerint a százados lebukott, a nyomozás idejére pedig házi hónapokra őrizetbe került. Ezt a korlátozást enyhítette december 23-án jogerősen lakhelyelhagyási tilalommá a járásbíróság.
A férfinek továbbra is nyomkövetőt kell viselnie, de szabadon közlekedhet egy adott körzeten belül, és munkát is vállalhat. A volt pénzügyőr most állást keres, a NAV-hoz azonban már nem térhet vissza - írta az origo.
origo
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Bértáblák 2026
Tanár, orvos, katona, rendőr. Négy szakma, amelyben összesen több százezren dolgoznak / teljesítenek szolgálatot Magyarországon, és amelyek fizetése... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Korrupt közterület-felügyelők buktak le 5 éve
- Radikális változtatások kellenek a dolgozó emberek megbecsülésének visszaszerzéséhez 7 éve
- Újabb béremelések jöhetnek 8 éve
- Egyre több pénz folyik be a munkát terhelő járulékokból 8 éve
- Csökkentenék a munkát terhelő adókat a munkaadók 8 éve
- A rugalmas foglalkoztatás segít megtartani az értékes munkaerőt 9 éve
- A külföldön munkát vállaló orvosok és ápolónők száma 9 éve
- Több diplomás pályakezdőt foglalkoztattak szeptemberben 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- takarító
- Minőségügyi munkatárs
- Általános ügyinéző
- Területi értékesítési képviselő
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 01. 27)
- Műszaki és logisztikai koordinátor állás Győr – fuvarszervezés és járműpark adminisztráció (2026. 01. 30)
- CNC Operátor (2026. 01. 30)
- Robotkezelő technikus (fémmegmunkálás) - Győr (2026. 01. 30)
- Szóvivő és kommunikációs vezető - Budapest, VI. kerület (2026. 01. 30)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig