kapubanner for mobile

kenőpénz NAV százados munkát vállal

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Nyomkövetővel a lábán keres állást a volt NAV-os

Megszüntették háziőrizetét, munkát is vállalhat az a volt pénzügyőr százados, aki a gyanú szerint kenőpénzért bizalmas információkat szivárogtatott ki - írja az origo.

Lakhelyelhagyási tilalmat rendelt el a Miskolci Járásbíróság egy hivatali visszaéléssel és annak ígéretével gyanúsított korábbi pénzügyőr esetében.

A NAV századosa a nyomozás eddigi adatai szerint kenőpénz fejében vállalta, hogy „belenéz" egy ügy bizalmasan kezelt dokumentumaiba. Azt is megígérte, hogy további adatokat szerez, kollégák bevonásával - ehhez viszont még több támogatást kért megbízójától, hogy a srácoknak is tudjon valamit adni.

Az origo információi szerint a százados lebukott, a nyomozás idejére pedig házi hónapokra őrizetbe került. Ezt a korlátozást enyhítette december 23-án jogerősen lakhelyelhagyási tilalommá a járásbíróság.

A férfinek továbbra is nyomkövetőt kell viselnie, de szabadon közlekedhet egy adott körzeten belül, és munkát is vállalhat. A volt pénzügyőr most állást keres, a NAV-hoz azonban már nem térhet vissza - írta az origo.

origo

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Bérezés, kompenzáció

Tudja meg, mennyit ér! Új jogok a bértranszparenciával.

Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig még egy év hátra van, vannak olyan munkáltatói feladatok, amiknek már most meg kell felelni, akkor is, ha az Irányelv hazai alkalmazáshoz szükséges magyar szabályozás még nem ismert. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértőjének emlékeztetője.

További cikkek

725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk

Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés

Hiába javult az üzleti hangulat a magyar piacon, a VOSZ Barométer friss felmérése szerint a cégek többsége továbbra sem tervez érdemi béremelést.... Teljes cikk

Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A külföldön munkát vállaló orvosok és ápolónők száma

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026