A rugalmas foglalkoztatás segít megtartani az értékes munkaerőt
A rugalmas foglalkoztatás segít megtartani az értékes munkaerőt, csökkenti a fluktuációs költségeket és hozzájárul a munkáltatói márka pozitív alakításához - mutattak rá a Fel-Vállal konzorcium rendezvényén az előadók.
A szervező Fel-Vállal konzorcium (Felelős vállalkozások a rugalmas foglalkoztatásért) közleménye idézi Simon Attila Istvánt, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkárát, aki rendezvényen elmondta: a munkajogi szabályozás, a jogi környezet adott ahhoz, hogy a vállalatok rugalmas foglalkoztatási módokat vezessenek be, megkönnyítve például ezzel a gyermekvállalás után a munkaerőpiacra visszatérő nők helyzetét.
Jelezte, lesznek olyan intézkedések, amelyek a rugalmas foglalkoztatást erősítik, és az idősödő, de még aktív korúakat vagy a munkaerőpiactól ideiglenesen távol lévőket segítik.
Az IFKA nKft. 2015. augusztus 1-jén indította Fel-Vállal projektjét, a közel kétéves program ez év júniusában zárul. A rendezvény lezárása volt a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programban (Ginop) A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban pályázatnak, amelynek során több mint 800 kis- és középvállalkozás humán felmérését végezték el a szakemberek.
A Fel-Vállal projekt konzorciumot az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Közhasznú Kft., a Kontakt Alapítvány és a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. alkotja.
MTI
Jelezte, lesznek olyan intézkedések, amelyek a rugalmas foglalkoztatást erősítik, és az idősödő, de még aktív korúakat vagy a munkaerőpiactól ideiglenesen távol lévőket segítik.
Az IFKA nKft. 2015. augusztus 1-jén indította Fel-Vállal projektjét, a közel kétéves program ez év júniusában zárul. A rendezvény lezárása volt a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív programban (Ginop) A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban pályázatnak, amelynek során több mint 800 kis- és középvállalkozás humán felmérését végezték el a szakemberek.
A Fel-Vállal projekt konzorciumot az IFKA Iparfejlesztési Nonprofit Közhasznú Kft., a Kontakt Alapítvány és a MAPI Magyar Fejlesztési Iroda Zrt. alkotja.
MTI
Klein Sándor eredetileg 1980-ban megjelent Munkapszichológia kézikönyvének harmadik, teljesen átdolgozott kiadása.
Aki kérdez: Szőcs László
A guruk beszólnak