Több diplomás pályakezdőt foglalkoztattak szeptemberben
Az ÁFSZ 2007-es adatai szerint egy hónap alatt mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma, de a területi különbségek továbbra is jelentősek a relatív mutatók szerint. Emellett több az állásban álló szakképzett, és diplomás pályakezdő, a foglalkoztatást elősegítő támogatásokban résztvevők létszáma pedig tovább bővült.
Hullámvasúton az álláskeresők
A munkaadók által a tárgyhónap folyamán bejelentett álláshelyek közül 27 030-hoz nem igényeltek támogatást, amely 34, 5 százalékkal haladta meg az előző havi adatot, de elmaradt a tavaly szeptemberi szinttől. Ez utóbbi munkalehetőségekből a legmagasabb számban segédmunkát tudtak ajánlani átlagosan 84, 1 ezer forintos bruttó kereseti lehetőséggel. Ezt követték a szabó, varrónői, eladói munkakörök valamint a gyártósori összeszerelők, akik a legjobb keresőnek számítanak az átlagos 101, 8 ezer forintos fizetésükkel.
A kirendeltségeken 2007. szeptember végén összesen 415, 8 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, mely az előző hónaphoz képest 1,4 ezer fős csökkenést, az egy évvel korábbihoz képest 37,5 ezres növekedést mutat. A szeptemberben regisztrált nem pályakezdők száma mindössze 588 fővel haladta meg a 2006. őszén mért adatot. A belépő nem pályakezdők között növekedett a nem anyagi szolgáltatás ágazatból munkájukat vesztettek aránya az egy évvel korábbi szinthez képest, ezzel szemben csökkent a korábban az iparban és a kereskedelem, vendéglátásban foglalkoztatottak részaránya.
Összességében évi 1, 1 százalékos növekedést mutat a 45 439 főt kitevő nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma szeptemberben, amely a szakmunkás végzettségűek 6, 1 százalékos és a diplomával rendelkezők számának 20, 9 százalékos csökkenése mellett következett be.
A legek legje
A nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 2007. szeptemberben 9,4 százalék volt. Ez az arány a Közép-magyarországi régióban, ezen belül Budapesten a legjobb. A legrosszabb helyzetet pedig az Észak-magyarországi régió könyvelheti el, ahol a gazdaságilag aktív népesség 17, 3 százalékos a nyilvántartott álláskereső. Nem sokkal kedvezőbb ez az arány az Észak-alföldön sem, ahol a mutató 16, 2 százalékra ugrik. Az országos mezőnyben a legmagasabb gazdaságilag aktív népesség és nyilvántartott álláskereső aránya Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében tapasztalható.
Munkát mielőbb
Tovább bővült az aktív foglalkoztatási eszközökben résztvevők létszáma. A legtöbben bér- és járulék jellegű támogatások, és közhasznú foglalkoztatás révén kaptak munkalehetőséget, munkaerő-piaci képzésben pedig egyötödük vett részt, az egyéb eszközök részaránya alig haladta meg a tíz százalékot.
Több mint 20 ezer álláskereső kap segítséget munkaerő-piaci programok révén. A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete (MAT) október 4-ei döntése nyomán "Munkát Mielőbb" címmel 360 dél-dunántúli álláskereső számára kezdődhet komplex munkaerő-piaci program. A program célja, hogy a régióban a csoportos létszámleépítésben érintettek a legrövidebb időn belül újra munkába állhassanak.
A régiós munkaügyi központ többféle, egymásra épülő támogatást és szolgáltatást nyújt azoknak, akik az idén vagy jövőre legalább 40 főt érintő csoportos létszámleépítés során veszítik el munkahelyüket. (pl. önfoglalkoztatóvá válás, mobilitás, képzés támogatása, munkajogi, rehabilitációs tanácsadás, stb.). A résztvevők megismerkedhetnek az álláskeresési módszerekkel is, akik azokból tevődik össze,
A szükséges 400 milliós forrásból 290 millió forintot a Munkaerőpiaci Alap Foglalkoztatási Alaprész Központi része, míg 110 millió forintot a régiós munkaügyi központ biztosít.
A november elsején induló program egyike annak a 62-nek, amelyeket hazai forrásból finanszíroznak. 2007-ben a régiós munkaügyi központok saját forrásaikból 35, központi forráskiegészítéssel pedig 8 komplex program lebonyolítását végzik. A Munkaerőpiaci Alap központi keretéből pedig 19 program zajlik, illetve indult ez évben a MAT döntése nyomán. A programok összköltsége több mint 8 milliárd forint, a programokban résztvevők létszáma pedig több mint 20 ezer fő.
Elsősorban az idősebb munkavállalók, romák, pályakezdők, tartósan munka nélkül lévők, nők, hajléktalanok stb. összetett elhelyezkedési gondjaira kívánnak személyre szabott támogatások, illetve szolgáltatások révén megoldást adni.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
- Futár 1 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ekkor kezdi meg a dolgozók felvételét a Vulcan Shield Global Békéscsabán 2 hónapja
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 2 hónapja
- Targoncavezető 2 hónapja
- Customs Specialist 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa