kapubanner for mobile

Nyugdíj: kezdhetünk izgulni?

A világ vezető nyugdíjalapjaiban ez idő szerint 25 milliárd dollár fekszik a tizenegy legnagyobb piacon, ami ugyan körülbelül eléri a 2005-ös szintet, de az egy évvel ezelőtti eszközértéknél 5 milliárd dollárral kevesebb, írták a londoni Watson Wyatt elemző cég szakértői hétfőn, a nemzetközi tőkepiaci bonyodalmakkal indokolva a nem realizált vagyonvesztést.

A nyugdíjalapok befektetéseikkel nem csupán a részvénypiacokon vesztettek a múlt évben, hanem az állampapírok piacán is, mert csökkentek a hozamok, növelve a nyugdíjalapok veszteségeit. A Watson Wyatt 11 ország államkötvényeinek hozamgörbéjét elemezte kalkulációjához, ezek közül 10 országban csökkentek a nyugdíjalapok követelései, Németország maradt a kivétel: ott is viszonylag magas az államadósság aránya a nyugdíjalapok portfoliójában, de a német kötvényeket a piac biztonságosnak tartja.

A nyugdíjalapok tavaly erősen átcsoportosították befektetéseiket, nevezetesen a részvénypiaci befektetéseket tovább mérsékelték, annak részaránya - a hét legjelentősebb nyugdíjalapokkal rendelkező államban - 42 százalékra csökkent az egy évvel korábbi 51 százalékról és az 1998-as 60 százalékról. Az állampapírok részaránya a befektetési portfoliókban átlag 40 százalékra nőtt az egy évvel korábbi 36 százalékról, az egyéb - ingatlan, tőke és nyersanyag - befektetések aránya is nőtt, 12 százalékról 17 százalékra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk

840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött

2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk