Nyugdíj: kezdhetünk izgulni?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ vezető nyugdíjalapjaiban ez idő szerint 25 milliárd dollár fekszik a tizenegy legnagyobb piacon, ami ugyan körülbelül eléri a 2005-ös szintet, de az egy évvel ezelőtti eszközértéknél 5 milliárd dollárral kevesebb, írták a londoni Watson Wyatt elemző cég szakértői hétfőn, a nemzetközi tőkepiaci bonyodalmakkal indokolva a nem realizált vagyonvesztést.
A nyugdíjalapok befektetéseikkel nem csupán a részvénypiacokon vesztettek a múlt évben, hanem az állampapírok piacán is, mert csökkentek a hozamok, növelve a nyugdíjalapok veszteségeit. A Watson Wyatt 11 ország államkötvényeinek hozamgörbéjét elemezte kalkulációjához, ezek közül 10 országban csökkentek a nyugdíjalapok követelései, Németország maradt a kivétel: ott is viszonylag magas az államadósság aránya a nyugdíjalapok portfoliójában, de a német kötvényeket a piac biztonságosnak tartja.
A nyugdíjalapok tavaly erősen átcsoportosították befektetéseiket, nevezetesen a részvénypiaci befektetéseket tovább mérsékelték, annak részaránya - a hét legjelentősebb nyugdíjalapokkal rendelkező államban - 42 százalékra csökkent az egy évvel korábbi 51 százalékról és az 1998-as 60 százalékról. Az állampapírok részaránya a befektetési portfoliókban átlag 40 százalékra nőtt az egy évvel korábbi 36 százalékról, az egyéb - ingatlan, tőke és nyersanyag - befektetések aránya is nőtt, 12 százalékról 17 százalékra.
A nyugdíjalapok tavaly erősen átcsoportosították befektetéseiket, nevezetesen a részvénypiaci befektetéseket tovább mérsékelték, annak részaránya - a hét legjelentősebb nyugdíjalapokkal rendelkező államban - 42 százalékra csökkent az egy évvel korábbi 51 százalékról és az 1998-as 60 százalékról. Az állampapírok részaránya a befektetési portfoliókban átlag 40 százalékra nőtt az egy évvel korábbi 36 százalékról, az egyéb - ingatlan, tőke és nyersanyag - befektetések aránya is nőtt, 12 százalékról 17 százalékra.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
