kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nyugdíj: mennyi kerül a számlájára?

Mivel a nyugdíjpénztárak biztonságos működésük költségeit a befizetett díjakból fedezik, ezért nem a teljes tagdíjként befizetett összeg kerül a pénztártag számláján jóváírásra.

A tagdíj egy része a likviditási tartalékba kerül, amely a befektetési kockázatok kiegyenlítésére, illetve a pénztár fizetőképességének biztosítására szolgál. A működési kiadások fedezésére pedig a kasszák működési tartalékot képeznek.

A fennmaradó összeg a fedezeti tartalék, mely a pénztártag egyéni számlájára kerül. Az itt felhalmozott összeg a későbbi nyugdíjszolgáltatás alapja.

2007-ben a jogszabály szerint a magánnyugdíjpénztárak legalább a befizetések 94 százalékát, 2008-tól pedig minimum 95,5 százalékát kötelesek a fedezeti tartalék javára jóváírni. Ettől a pénztár persze a tag javára bármikor eltérhet, kivéve a pénztártag belépését követő első hónap, amikor is az eltérés akár fordított előjellel is elképzelhető.

Önkéntes nyugdíjpénztárak esetében pedig évi 10 ezer forint befizetésig legalább 90, az e feletti részre pedig minimum 94 százalékot kell a tag egyéni számláján jóváírni. A minimum fedezeti tartaléktól a kasszák csak az első kéthavi tagdíj esetében térhetnek el.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek