foglalkoztatás munkavállalás nyugdíjas szövetkezet

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 hónapja

Nyugdíjasokat a fővárosi fürdőkbe

Nyugdíjas szövetkezeti munkavállalókat keres a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. az üzemeltetésében lévő, illetve az abba kerülő fürdőkbe, 50 ezer munkaórában - derül ki az uniós közbeszerzési értesítőből, amelyet a napi.hu. szemlézett.

images

images

Nyugdíjas szövetkezeti munkavállalókat keres a Budapest Gyógyfürdői és Hévizei Zrt. (BGYH) az üzemeltetésében lévő, illetve az abba kerülő fürdőkbe, 50 ezer munkaórában - derül ki az uniós közbeszerzési értesítőből, amelyet a napi.hu.szemlézett.

A fővárosi fürdőket üzemeltető BGYH közbeszerzést írt ki nyugdíjasok toborzására és foglalkoztatására. A nyertes munkaerő-közvetítővel vállalkozási keretszerződést kötnek nettó 100 millió forint keretösszegben - írja a napi.hu.

A közbeszerzési kiírás szerint a fürdőkbe, illetve strandfürdőkbe nyugdíjas munkára keresnek 8 vízicsúszda-kezelőt, 4 fürdősegédmunkást, 6 pénztárost, 2 kertészeti segédmunkást és 2 fürdő házirend felügyelőt.

napi.hu

Eseményajánló

2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Munkaerő-kölcsönzés

A kölcsönzött munkavállalók fluktuációja magas

Egyre nő a közepes és nagyvállalatok fluktuációja a legérintettebb szektorokban. 2018-ban 36 százalék volt az átlagos fluktuáció, 2019-re már 41 százalék az előrejelzés. Azonban az átlagon belül erős szórás tapasztalható. A munkaerő-kölcsönzés jelentősen megdobja az adatokat - derül ki a HR-Evolution Kft. fluktuációbenchmark-kutatásából.

További cikkek

Egyre népszerűbbek az atipikus foglalkoztatási formák

Kétszázmilliárd forint árbevételt termelt az atipikus foglalkoztatási szektor az év első nyolc hónapjában, ennek egynegyedét a diák- és a... Teljes cikk

A tisztességtelen kölcsönző cégek kikoptak a piacról, ma már nem éri meg kockáztatni

A munkaerő-kölcsönzés ma már transzparens és szigorúan szabályozott tevékenység, ahol nem éri meg trükközni, a korábbi negatív tapasztalatokból... Teljes cikk

Egyre többen dolgoznak kölcsönzött munkaerőként

A legutóbbi kötelező adatszolgáltatás szerint Magyarországon több mint 800 munkaerő-kölcsönző cég létezik és közel 150 ezer fő dolgozott... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Több pénzt kaphatnak a nyugdíjas szövetkezet tagjai

Video

Jó embert keresünk - a rátermett vezető

HR Szubjektív

Hogyan gondolkodik az EPAM a korai tehetséggondozásról és milyen bevett gyakorlatokat, sikersztorikat osztana meg?

Aki kérdez: Branyiczki Imre

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.

Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2019