Ő kapta az Év Menedzsere Díjat
Idén a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatóját választották meg 2024 Év Menedzserének.
A Menedzserszövetség jubileumi, harmincadik alkalommal megrendezett Év Menedzsere Díjátadó Gáláján Orbán Gábort, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatóját választották meg 2024 Év Menedzserének. Az elismerést a Magyar Állami Operaházban, közel 450 meghívott vendég jelenlétében adta át Kapitány István, a Menedzserszövetség elnöke.
A díjat minden évben azok a vezetők kaphatják meg, akik üzleti teljesítményük mellett következetesen értékalapú, hiteles és társadalmilag felelős vezetői magatartást tanúsítanak.
Orbán Gábor 2017 óta vezeti a Richter Gedeon gyógyszeripari céget.
Vezetői filozófiáját az értékalapú működés, a munkatársak energizálása, a sokszínű gondolkodás támogatása és a közös sikerek tudatos elismerése határozza meg.
Pályafutása a Magyar Nemzeti Bankban és az Európai Központi Bankban indult, majd az Aegon Alapkezelőnél mélyítette el befektetői gondolkodásmódját. A Nemzetgazdasági Minisztériumban adó- és pénzügyekért felelős államtitkárként komplex állami szervezetek irányításában szerzett tapasztalatot. 2016-ban csatlakozott a Richterhez stratégiai igazgatóként, ezt követően vezérigazgató-helyettesként tevékenykedett, 2017 óta a vállalat vezérigazgatója és igazgatósági tagja.
A Menedzserszövetség a hazai üzleti élet példamutató vezetőit ismeri el évről évre az Év Menedzsere Díjjal. A Szövetség küldetése, hogy támogassa a vezetők szakmai fejlődését és elismertségét, valamint előtérbe helyezze az olyan alapértékeket, mint az integritás, a felelősségvállalás és a fenntarthatóság.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A diploma még mindig sokak szemében biztos belépő a jobb élethez, de a valóság egyre árnyaltabb. Bár nő a diplomások száma, a bérek nem minden... Teljes cikk
Az elmúlt években a munkavállalók napi képernyőideje elérte a 11 órát, miközben egy feladatra átlagosan már csak 47 másodpercig tudnak... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) térnyerése sokak szerint munkahelyeket sodor veszélybe, a menedzsmenttörténet azonban mást is mutat. Minden... Teljes cikk
- A legjobb vezetők néha hallgatnak: ezért kell több csend a meetingeken 1 hete
- Egy láthatatlan gépezet kulcsszereplője: mi az a menedzsmentkapitalizmus? 2 hete
- Új vezérigazgató a Glosternél 1 hónapja
- Rangos elismerés: Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna az Év Női Menedzsere 1 hónapja
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 2 hónapja
- Felmérés: a vezetők nem mindig empatikusak, de ez előny is lehet 2 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hónapja
- A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hónapja
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?