kapubanner for mobile

minimálbér versenyszféra kereset OÉT bérmegállapodás

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

OÉT-ajánlás alapján emeli a fizetéseket a versenyszféra

Az OÉT bruttó 3-5 százalékos országos ajánlásának megfelelően alakultak a versenyszféra eddigi bérmegállapodásai - adja hírül a Napi Online.

A vállalkozások többségét a válság a kiadások visszafogására sarkallja, és a munkavállalók is fontosabbnak vélik a munkahelyek megtartását, minthogy infláció feletti béremelést követeljenek. Többek közt ennek köszönhető, hogy az OÉT bruttó 3-5 százalékos országos ajánlását vették figyelembe a versenyszféra bérmegállapodásai.

Ugyanakkor szakértők korábban nem hittek abban, hogy a kis cégek ki tudják gazdálkodni a minimálbér 71 500 forintra emelésének többletköltségeit - egyelőre azonban ennek nincs nyoma, sőt a hazai vállalatok 30 százaléka még meg is toldja valamivel ezt az összeget. A "leggálánsabbak" ezúttal is a multinacionális cégek voltak - mondta Hódi Zoltán, az MSZOSZ bérpolitikai ügyvivője. Habár az exportra termelő cégeknél gyakoriak a kényszerszabadságolások, mostanában egyre kevesebb dolgozótól válnak meg, hogy egy esetleges stabilizáció során ne veszélyeztessék a termelés újraindítását - tette hozzá Hódi.

Napi Online / Népszabadság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026