Ők hozhatnak be külföldi vendégmunkásokat minősített foglalkoztatóként
A Külgazdasági és Külügyminisztérium rendszeresen frissíti a minősített foglalkoztatók listáját. Ezek azok a munkaerő-kölcsönző cégek, amelyek minősítés alapján jogosultak arra, hogy 17 EU-n kívüli országból gyorsított adminisztrációval hozzanak be vendégmunkásokat Magyarországra. Legutóbbi november 2-án aktualizálták a névsort, 19 cég tartozik bele.
A kormány először 2016-ban nyitotta ki a kapukat két EU-n kívüli ország (Ukrajna és Szerbia) munkavállalói előtt. Tavaly nyáron a lista 9 újabb országgal bővült (Fülöp-szigetek, Indonézia, Vietnám, Mongólia, Fehéroroszország, Kazahsztán, Bosznia-Hercegovina, Észak-Macedónia, Montenegró) a 407/2021. (VII. 8.) kormányrendelet alapján. Ezekből az országokból minősítési eljáráson átesett munkaerő-kölcsönzők (hivatalosan: minősített foglalkoztatók) gyorsított adminisztrációval hozhatnak be munkavállalókat maximum két éves szerződéssel. Tavaly szeptember 1-től lehetett minősítésre pályázni. Majd idén nyáron újabb 8 országból lett könnyebb a toborzás (közte Brazília, Kolumbia, Oroszország).
A kölcsönző cégek egyebek mellett nemzetbiztonsági átvilágításon esnek át, 50 millió forint vagyoni biztosítékot kell letenniük.
A minősített foglalkoztatók (utolsó frissítés: 2023. január 5.)
WHC. Kft. (2021.09.29.)
Prohumán 2004 Kft. (2021.10.21.)
Get Work Trend Kft. (2021.10.26.)
Trenkwalder HR Solution Kft. (2021.11.08.)
Pannon-Work Zrt. (2021.11.10.)
Pannonjob Kft. (2021.11.11.)
Man At Work Kft. (2021.12.07.)
Work Force Kft. (2022.01.24.)
Jobtain Kft. (2022. 02.07.)
Menton Jobs Kft. (2022.02.24.)
Service Flow Kft. (2022.03.26.)
HD Jobs Kft. (2022.03.26.)
EU-Jobs Kft. (2022.04.29.)
HR Direkt Kft. (2022.05.02.)
Alfa Works Kft. (2022.09.07.)
Delego Kft. (2022.09.28.)
Munkaland Magyarország Kft. (2022.09.28.)
Adapt Kft. (2022.09.30.)
Pensum Group Nyrt. (2022.10.24.)
Starjobs Magyarország Kft. (2022.11.17.)
Primajob Kft. (2022.11.17.)
Randstad Hungary Kft.(2022.12.06.)
(a nyilvántartásba vétel dátuma szerint)
A lista hivatalos dokumentuma itt található.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) legfrissebb elemzése szerint stabilizálódni látszik a kereskedelmi szektor foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk
Megnéztük a munkaerő-kölcsönzésben, -közvetítésben, fejvadászatban, toborzási rendezvényszervezésben és az álláshirdetési piacon meghatározó... Teljes cikk
A magyar munkavállalók egyre nyitottabbak a lakóhelyváltásra, ha munkáról van szó. Míg 2022-ben a mobilitási hajlandóság elérte az 54%-ot –... Teljes cikk
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 4 hete
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 2 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 2 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 2 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- A HR a láthatatlan ragasztó - így látják a szakmát az ügyvezetők 2 hónapja

Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?