Ők hozhatnak be külföldi vendégmunkásokat minősített foglalkoztatóként
A Külgazdasági és Külügyminisztérium rendszeresen frissíti a minősített foglalkoztatók listáját. Ezek azok a munkaerő-kölcsönző cégek, amelyek minősítés alapján jogosultak arra, hogy 17 EU-n kívüli országból gyorsított adminisztrációval hozzanak be vendégmunkásokat Magyarországra. Legutóbbi november 2-án aktualizálták a névsort, 19 cég tartozik bele.
A kormány először 2016-ban nyitotta ki a kapukat két EU-n kívüli ország (Ukrajna és Szerbia) munkavállalói előtt. Tavaly nyáron a lista 9 újabb országgal bővült (Fülöp-szigetek, Indonézia, Vietnám, Mongólia, Fehéroroszország, Kazahsztán, Bosznia-Hercegovina, Észak-Macedónia, Montenegró) a 407/2021. (VII. 8.) kormányrendelet alapján. Ezekből az országokból minősítési eljáráson átesett munkaerő-kölcsönzők (hivatalosan: minősített foglalkoztatók) gyorsított adminisztrációval hozhatnak be munkavállalókat maximum két éves szerződéssel. Tavaly szeptember 1-től lehetett minősítésre pályázni. Majd idén nyáron újabb 8 országból lett könnyebb a toborzás (közte Brazília, Kolumbia, Oroszország).
A kölcsönző cégek egyebek mellett nemzetbiztonsági átvilágításon esnek át, 50 millió forint vagyoni biztosítékot kell letenniük.
A minősített foglalkoztatók (utolsó frissítés: 2023. január 5.)
WHC. Kft. (2021.09.29.)
Prohumán 2004 Kft. (2021.10.21.)
Get Work Trend Kft. (2021.10.26.)
Trenkwalder HR Solution Kft. (2021.11.08.)
Pannon-Work Zrt. (2021.11.10.)
Pannonjob Kft. (2021.11.11.)
Man At Work Kft. (2021.12.07.)
Work Force Kft. (2022.01.24.)
Jobtain Kft. (2022. 02.07.)
Menton Jobs Kft. (2022.02.24.)
Service Flow Kft. (2022.03.26.)
HD Jobs Kft. (2022.03.26.)
EU-Jobs Kft. (2022.04.29.)
HR Direkt Kft. (2022.05.02.)
Alfa Works Kft. (2022.09.07.)
Delego Kft. (2022.09.28.)
Munkaland Magyarország Kft. (2022.09.28.)
Adapt Kft. (2022.09.30.)
Pensum Group Nyrt. (2022.10.24.)
Starjobs Magyarország Kft. (2022.11.17.)
Primajob Kft. (2022.11.17.)
Randstad Hungary Kft.(2022.12.06.)
(a nyilvántartásba vétel dátuma szerint)
A lista hivatalos dokumentuma itt található.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első... Teljes cikk
A filippínó munkaerő szerepét és a munkahelyi környezetre gyakorolt hatását a Pannonjob szakértői előző írásukban bemutatták. Most elérkeztünk... Teljes cikk
Az elmúlt években Magyarországon egyre nagyobb szerepet kaptak a külföldi munkavállalók, elsősorban a feldolgozóiparban, a gyártásban és a... Teljes cikk
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 3 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 1 hónapja
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 1 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 2 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 2 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 3 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 3 hónapja
- BMW, Lego, Suzuki: toborzás és képzés az automatizálás árnyékában 3 hónapja
- Felmondani az öregek szoktak, a Z generáció csak simán nem megy be többet 3 hónapja
Izsó Balázs munkaerő-kölcsönző szakértő a Prohuman operatív igazgatója.
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja