Megjelent: 1 éve

Online kommunikálnak egymással az egyterű irodában dolgozók

Egy friss kutatás szerint az egyterű irodákban dolgozó munkavállalók sokkal több időt töltenek azzal, hogy online kommunikáljanak egymással, mint amennyit személyesen beszélnek. Pedig az egyterű irodák lényege éppen az interakció lenne - írja az Index a BBC-re hivatkozva.

images

A kutatás szerint 73 százalékkal kevesebbet kommunikálnak kevesebbet az egyterű irodák alkalmazottai, viszont 67 százalékkal többet emaileznek egymásnak - írja a lap.

Különösen érdekes ez annak fényében, hogy az egyterű irodák lényege éppen az volna, hogy motiválják egymást a dolgozók, kommunikáljanak egymással, produktívabbak legyenek. Az együttműködés ugyanis nagyon fontos szerepet játszik egy cég sikerében.

Bár a munkahelyek preferálják az együttműködést, a csapatmunkát, mégis egyre jobban nő az egyéni munkavégzésre való igény. Egy másik kutatás azt is kimutatta, hogy ha a dolgozók nem tudnak koncentrálni, akkor kevesebbet kommunikálnak, és idővel közömbössé válnak kollégáik felé. Az egyterű irodákban sokszor nehéz koncentrálni, mások beszélgetése miatt. Ez hosszabb távon azt eredményezi, hogy a munkavállaló nem tud koncentrálni, stresszessé válik és hibázni fog.

Fontos, hogy akiknek igénye van rá lehessen privátszférája, egy olyan helyiség, ahol nyugodtan tud dolgozni. A kellemes munkakörnyezet segíthet új munkaerő toborzásában, vagy a jelenlegi dolgozók megtartásában is.

Friss kutatások azt bizonyítják, hogy nem érdemes teljesen egyterű irodákat építeni. Sokkal jobb ami többféle igényt kiszolgál, különböző zónákra van osztva. Az ilyen irodákban van lehetőség egyéni és team munkára is. Ezen felül az iroda kiválasztásánál, vagy építésénél érdemes odafigyelni az akusztikára, az elrendezésre és az esztétikára is.

Fotó: Pixabay
Index/BBC
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan (ne) tálaljuk a visszajelzést?

Hamburger, naked burger avagy milyen menüvel kritizáljuk a másikat? Teszi fel a kissé szokatlan kérdést az Eureka Games blogja. Érdemes a "menüt" végigenni. Teljes cikk

"Ne motiválj!" - Mitől lesz sikeres a jövő munkahelye?

A jelenben, és a múltban tapasztalt kihívásokra adott válaszokból rakott össze mozaikot a „Jövő Munkahelye” című konferencia szervezője, Peter... Teljes cikk

3 tipp a munkavállalók motiválására

Egy olyan munkahelyen, ahol az egyén nem érez megbecsülést, nem érzi magát nélkülözhetetlen, fontos elemnek, ott a csapatmunka motivációja is... Teljes cikk